公務員招錄年齡放寬 釋放了什麼信號?
2025-10-16 09:21:05來源: 中國新聞網

  中新網北京10月14日電(記者 李京統 袁秀月)10月14日,國家公務員局發佈《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告》。其中,招考年齡的放寬引發關注。

  公告顯示,報考者年齡要求一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生),對於2026年應屆碩士、博士研究生,放寬到43周歲以下(1981年10月以後出生)。

公務員招錄年齡放寬 釋放了什麼信號?

2024年12月1日,中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試舉行。中新社記者 易海菲 攝

  相較往年,國考年齡要求從一般要求為35周歲放寬至38周歲,應屆碩士、博士研究生從40周歲放寬至43周歲。

  國家公務員局網站發文總結了本次考試錄用公務員工作的4個主要特點。其中提到:“按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求,對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整”。

  事實上,不僅是國考,今年以來多地公務員招錄和事業單位招聘已經放寬了年齡要求,打破了以往的“35歲門檻”。

  如,2025年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告明確,遴選年齡要求為38周歲以下(1986年8月以後出生)。四川眉山和遂寧等地在2025年下半年事業單位招聘中,也將招聘年齡限制放寬至本科38周歲及以下,研究生43周歲及以下。

公務員招錄年齡放寬 釋放了什麼信號? 

2024年12月1日,2025年度國考公共科目筆試舉行,圖為首都師範大學附屬麗澤中學初中部考點外。中新社記者 易海菲 攝

  中共中央黨校(國家行政學院)教授竹立家表示,“35歲左右的年齡已具備一定的工作經驗和技術能力,正是許多人才在職場上的‘黃金期’,吸納這部分人進入公務員隊伍,有助於提升政府部門的公共服務品質。”

  “此政策為高學歷人才提供更多報考機會,使具備豐富社會經驗與專業知識的人才能夠加入公務員隊伍,為公務員隊伍注入更多元的社會閱歷與專業視角。”華圖教育研究院專家李曼卿也表示。

  竹立家表示,國考招錄報名年齡的放寬,對於工作以後選擇學歷深造的人也是一個利好政策。“現實中,很多人在工作幾年之後會選擇重新回到學校,繼續攻讀碩士、博士學位,這些人才既具有學識,又有一定的工作經驗,此次年齡的放寬對於解決這些人的就業也具有積極意義。”

  評論認為,國考招錄打破“35歲門檻”,契合了我國人口年齡結構變化的現實背景。隨著我國人口老齡化進程加快,35歲以上的人群正成為社會主力軍,再加上如今人們受教育程度逐漸提高,就業年齡推後,35歲的年齡標準逐漸無法適應社會新變化。國考招錄率先放寬年齡,向外界尤其是中青年群體釋放了更加積極的信號,也將為人才流動拓寬渠道,為公務員隊伍注入新活力。

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