原標題：壯大城市引才聯盟 深入推動職稱改革
強化國際化引才工作，對構築有獨特吸引力的人才高地、以人口高品質發展支撐中國式現代化具有重要意義。6月6日上午，市人社局黨組書記、局長，市委組織部部務會成員賴祖輝接聽12345政務熱線，介紹我市國際化引才工作情況。
探索國際職業資格認可試點
據介紹，2022年10月，我市制定推出《廈門市國際職業資格認可目錄》，該目錄涵蓋教育、項目管理、大數據、供應鏈等相關領域，持有目錄內職業資格的國際化人才可作為申請來華工作許可的依據，認定相應外籍人才類別，可不需受到學歷、學位、工作經歷限制，年齡也可適當放寬。後續我市還將根據我市産業發展和國際人才的實際需求，逐步擴大目錄範圍。
同時，我市持續做好國際職業資格比照認定職稱工作，探索國際職業資格認可試點。2022年7月，我市啟動國際職業資格採認職稱相關調研，目前已形成《國際職業資格比照認定職稱目錄》，並廣泛徵求省、市兩級行業主管部門和龍頭企業意見，現擬選擇50-60項職業資格作為我市首批國際職業資格比照認定職稱目錄。
加快構築國際化引才平臺
今年3月，廈門城市引才聯盟正式成立,集聚92家重點企業和11家科研文教事業單位開展抱團引才、育才，並專門開通了“廈門國際化人才招聘專窗”，為用人單位招才引智搭建集合“一站發佈、集中推介、精準匹配”的創新平臺，該平臺上線一個月來，已吸引求職者5124人，投遞簡歷7233份。
據介紹，下一步我市將進一步發展壯大城市引才聯盟，在北京、上海、粵港澳等重點國際化人才集聚區域設立工作站，促進招商招才引智密切融合，助力招引更多國際化人才。同時深入推動職業資格、職稱改革工作，目前我市正在推進人工智能、新能源儲能等職稱改革工作，並推進國際職業資格直接採認相應職稱，涵蓋軟體和信息服務業、生物醫藥與健康業、機械裝備業、環保類、建築類等5大産業領域155項國際職業資格，營造更為積極便利的人力資源成長氛圍。（記者 何無痕）
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