原標題：周寧：人才下鄉激發鄉村振興“新動力”

　　“最好選擇肥力足的耕地，整地時要細緻，保證‘地壯’‘地平’。”連日來，菊美專業合作社創始人陳小菊在田間地頭指導農戶們整地，為明年春季種植花菜做準備。

　　作為一名周寧縣鄉村振興特聘指導員，像這樣為農戶提供種植方面指導僅僅是陳小菊的日常工作之一。今年5月以來，陳小菊認領周寧縣禮門村高山果蔬産業示範園、禮門村果蔬種植提升、生薑種植項目等三個項目，同時，繼續流轉土地並成立合作聯社，深入周邊各村進行玉米等糧食作物的種植技術指導。

　　“下一步，我會繼續推廣綠色防控技術，加大宣傳培訓，普及科學防治病蟲害知識，提升農民群眾的農業知識技術水準，積極對接駐村工作隊、駐村第一書記、科技特派員等隊伍，完善充實服務事項，提高服務水準，在助力鄉村振興中不斷作出新的更大貢獻。”陳小菊説。

　　近年來，周寧縣積極探索建立鄉村振興特聘指導員制度，堅持不拘一格、人事相宜、開發包容原則選聘鄉村振興特聘指導員，為推動鄉村全面振興匯聚各方人才。

　　周寧縣制定《周寧縣鄉村振興特聘指導員工作方案》，打破部門、行業、體制等壁壘，突破地域、身份、專業等界限，從70多名省內外專家學者、鄉賢能人、機關企事業單位退休人員、農民專業合作社負責人等各領域人才中，擇優選聘首批鄉村振興特聘指導員，按專業特長、資源優勢劃分為黨建引領、農業指導、文旅發展等10個類別，為鄉村振興注入新動力。

　　為更好地發揮鄉村振興特聘指導員作用，周寧縣由鄉鎮黨委牽頭，對照鄉村振興“一規劃兩清單”和重點項目建設，組織各村提出項目服務需求，梳理匯總優勢特色32項、短板弱項61條、技術需求55個，形成2023年度鄉村振興特聘指導員需求清單。特聘指導員依託9個“鄉村振興鄉鎮工作組”平台下沉到村，做到“精準匹配點對點幫扶、跨鄉跨村組團式服務”。

　　田衣湄發揮線下蝴蝶蘭種植培育、電商直播人才培育及線上互聯網銷售優勢，指導獅城鎮14個村（社區）發展庭院經濟，建立蝴蝶蘭培育基地5個示範點，完成人才技能培訓100多人，預計年增加村財收入近30萬元；林金梅結合自己設計規劃特長與“研學”相關領域研究，對接福州、寧德的相關設計與研學團隊，推進金牌書屋和景觀節點改造、研學基地建設，發展後洋村“庭院經濟”，幫助村民實現增收致富；鄭立德圍繞常源村、溪兜村旅遊産業發展，加快推進基礎設施、旅遊設施建設……在周寧，35名鄉村振興特聘指導員活躍在田間地頭、農莊果園，引進項目、爭取資金，在鄉村振興的火熱實踐中各盡其能、各展所長。

　　“下一步，我們將加強後續跟蹤管理和服務保障，讓‘特聘指導員’‘科技特派員’等群體在基層發光發熱，讓主題教育成效在周寧遍地開花。”周寧縣委人才辦相關負責人説。（劉志瑋）