原標題：泉港：以高品質充分就業夯實民生之基

群眾在泉港區大型夜市招聘活動中諮詢相關信息 （泉港區人社局 供圖）

　　就業是民生之本、發展之基，也是財富創造的源頭活水。近年來，泉港區堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞高品質充分就業工作目標，通過供需對接、精準幫扶、跨域協作等舉措，打出一套有力度、有溫度、有實效的就業促進“組合拳”，全力穩就業、保用工、促增收、惠民生，為泉港經濟社會高品質發展注入強勁動能。

　　線上線下齊發力

　　搭建供需對接“快車道”

　　“沒想到在家門口的招聘會，就能和多家優質企業面對面交流，很快就確定了合適的崗位，真是省心又省力。”近日，在泉港區“春風行動”專場招聘會上，剛完成求職登記的市民王女士難掩喜悅。她原本擔心春節後找工作難，沒想到招聘會直接辦到了社區附近，企業崗位清晰、對接高效，短短半天就與一家本地物業公司達成就業意向。像王女士一樣，越來越多求職者通過泉港區線下專場招聘會實現“家門口”就業。

　　舉辦專場招聘會，精準匹配企業用工需求，正是該區破解企業“招工難”與群眾“求職難”雙重堵點的縮影。近年來，泉港區堅持問題導向，聚力構建線上線下深度融合、精準高效的招聘服務體系，把就業服務送到群眾身邊、送進企業內部。

　　據了解，該區緊盯重點時段、重點群體，精心策劃舉辦“春風行動”“就業援助月”“招聘夜市”等線下專場招聘活動，主動走進商圈、園區、鎮（街道）、村（社區），把崗位信息、惠民政策、服務指南直接送到群眾面前，讓求職者足不出戶就能對接優質崗位。線上則依託“泉就業”平臺、微信公眾號、視頻號、企業用工服務群等數字化渠道，實時發佈崗位信息、開展直播帶崗、推送政策解讀，打破時間空間限制，實現求職招聘“不打烊”。

　　截至目前，該區已累計舉辦線上線下招聘會12場，吸引區內外眾多優質企業參與，盤點提供機械化工、商貿物流、酒店管理、物業服務、生産製造等各類就業崗位3679個，涵蓋不同學歷、不同技能、不同年齡層次需求，充分滿足多元化求職需要。經過精準匹配、高效對接，成功幫助1200余名求職者實現就業上崗，有效緩解重點企業用工短缺問題，推動全區規模以上企業全部實現節後復工復産，為産業穩定運行、經濟平穩增長提供堅實人力保障。

　　精準幫扶暖民心

　　織密就業保障“民生網”

　　“我們村就業服務專員了解到我的就業困難後，主動上門了解情況，耐心講解幫扶政策，幫我報名技能培訓，還推薦了公益性崗位，現在我有了穩定收入，生活越來越有奔頭。”在公益性崗位上實現再就業的陳先生，説起就業幫扶工作連連點讚。此前，他因年齡偏大、技能單一長期找不到合適工作，家庭經濟陷入困境。如今，他在村裏負責日常公共衛生維護，每月有固定收入，還能就近照顧家人，日子重新有了盼頭。

　　就業服務沉下去，民生溫度升起來。泉港區始終把精準幫扶作為穩定就業的關鍵抓手，持續健全基層就業服務網絡，打通服務群眾“最後一米”。該區全面完成102個村（社區）就業服務專員隊伍建設，選拔業務精、責任心強、熟悉群眾情況的工作人員擔任專員，常態化開展入戶走訪、信息摸排、政策宣傳、崗位推薦、技能培訓報名等“一站式”服務，讓群眾在家門口就能享受到便捷高效的就業幫扶。

　　聚焦高校畢業生、就業困難人員、脫貧勞動力、零就業家庭成員等重點群體，泉港區實施“一人一檔一策”精準幫扶機制，全面摸清就業需求、技能水準、就業意願等情況，建立專項幫扶臺賬，提供個性化、定制化服務。針對技能不足問題，開展職業技能培訓76人次，覆蓋家政服務、電工、焊工、電商運營等實用技能，切實提升重點群體就業競爭力。培訓後的學員普遍反映，掌握了真本領，找工作更有底氣。針對難以通過市場就業的困難人員，該區加大公益性崗位開發力度，實施托底安置，守住就業底線。目前，全區就業困難人員聯繫率、服務率均達到100%，實現零就業家庭動態清零，以紮實舉措兜牢民生底線。

　　此外，該區還持續強化政策落實，加大就業創業扶持力度，積極宣傳社保補貼、崗位補貼、創業擔保貸款等惠民惠企政策，簡化辦理流程、提升服務效率，讓政策紅利直達快享。今年以來，多項就業補貼實現“免申即享”或“一次辦結”，企業吸納就業的積極性、勞動者自主就業創業的熱情被充分激發，政府促進、市場主導、社會參與的良好就業格局正在加速形成。

　　跨域協作拓空間

　　激活勞務共贏“新引擎”

　　“在區人社局的精心組織下，我們前往江西省東鄉區開展勞務對接，現場招聘效果遠超預期，成功招錄到一批技能匹配、踏實肯幹的員工，有效填補了企業生産用工缺口，為我們擴産增效、穩健發展提供了強有力的支撐。”福建省福昇化工集團有限公司人力資源部負責人林經理坦言，跨區域勞務協作是企業解決用工難題的高效路徑。

　　隨著轄區産業快速發展，部分企業特別是製造業、化工類企業出現了結構性用工短缺，本地勞動力供給難以完全滿足需求。為進一步拓寬就業渠道、保障企業用工需求，泉港區堅持開放合作理念，主動打破地域壁壘，不斷深化跨區域勞務協作，推動人力資源優勢互補、協同發展。

　　今年1月28日至29日，該區人社部門主動謀劃、精準對接，組織福昇、三晟等區內信譽良好、用工規範的優質企業，前往江西省東鄉區開展“攜手東鄉·連通就業”專項勞務對接活動，通過舉辦專場招聘會、企業推介會、勞務合作座談會等形式，全面展示泉港經濟發展態勢、企業用工需求、就業保障環境，現場提供生産操作、技術研發、後勤管理等優質就業崗位525個。

　　對接活動中，兩地人社部門深入交流勞務協作機制，圍繞信息共享、崗位對接、技能培訓、權益保障等方面達成共識，推動建立長期穩定、互利共贏的勞務合作關係。此次跨區勞務對接，既為泉港區內企業引進了穩定可靠的勞動力資源，緩解了“招工難”問題，也為東鄉區勞動者搭建了優質就業平臺，增加了收入來源，真正實現“企業發展、群眾增收、區域協同”多方共贏。

　　從“家門口”專場招聘，到“一對一”精準幫扶，再到“跨省勞務協作”大膽探索，泉港區正以一系列紮實舉措激發“就業優先”的民生溫度。就業之路越走越寬，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強，一幅高品質充分就業的生動畫卷正在這片熱土上徐徐展開。（洪坤澤 陳敏樹）