原標題：晉江發佈2026年度人才服務“微實事” 10項舉措賦能人才發展
日前，記者從晉江市委人才辦獲悉，晉江正式推出2026年度人才服務“微實事”清單，涵蓋10項精準化服務舉措，覆蓋生活保障、消費出行、文化成長、健康關懷、創新創業等核心維度，全力構建暖心高效、全週期覆蓋的人才服務體系。
生活保障方面，晉江將為人才子女量身打造暑假託管志願服務，開設興趣愛好、戶外活動、兒童發展、安全自護等多元化託管班，全年班次不少於80個，切實解決人才暑期子女照護難題。消費與出行領域福利再加碼，聯合超80家商戶，推出餐飲、娛樂、3C數碼、汽車等品類不低於9折的人才專屬優惠；為超1500名人才提供順豐、郵政等快遞折扣，為超1000名人才送上滴滴、曹操等網約車出行優惠；人才可按對應層次享受每月最高200元的免費停車額度。值得一提的是，福廈高鐵泉州南站新增高鐵便捷出行服務，人才通過線上預約即可享受專屬候車廳、專員引導等定制化服務。
文化賦能與成長支持同步發力，全方位滿足人才精神需求與發展訴求。全年常態化開展青年人才聯誼活動不少於10場，覆蓋超300名青年人才；開設技能提升、運動健康、藝術修養等熱門領域夜校課程不少於50節，惠及人才超1000人；組織南音展演、戲劇欣賞、非遺體驗、戶外拓展、文化講座等文化悅享活動不少於40場，覆蓋人才超800人；舉辦“人才杯”羽毛球、網球、徒步等品牌賽事不少於3場，吸引超600名人才參與，豐富人才業餘生活，搭建交流平臺。健康關懷方面，將為超1000人次人才提供免費健康體檢服務，並開展不少於2次人才療休養、研修活動，為人才身心健康保駕護航。
創新創業支持力度持續加大，為人才發展注入強勁動能。晉江將設立規模約5000萬元的“晉江人才創新創業融資專項貸款”與5億元的“人才科創基金”，全年為不少於50名人才提供授信貸款支持，對符合條件的優質創業、科創項目給予基金投入。同時，全年計劃舉辦校園引才開放日、校企對接會、人才飛地交流等招才引智活動不少於15場，覆蓋人才超1000人；開展海外僑青互動交流活動，組織“中國尋根之旅”夏冬令營，增進海外華裔青少年與僑界人才對晉江的認同感與聯繫。（融媒體記者許雅玲 通訊員李玲玲）
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