原標題：漳州積極探索社區招聘新模式——招聘會就開在家門口

　　日前，由漳州市人力資源和社會保障局主辦的群裕社區專場招聘會圓滿落幕。這是本月“顧好家·就好業”系列社區專場招聘會的第三場活動。本次招聘會匯聚52家優質企業，推出185個就業崗位，覆蓋智慧製造、生活服務、新媒體、文職等多個熱門領域。

　　在社區專場招聘活動中，無論是迫切引才求才的初創企業，還是從容補崗擴團隊的成熟企業，都有收穫。

　　“這是絕佳的曝光和引才平臺。”漳州康小陪健康管理有限公司已連續參與多場社區專場招聘會，其負責人表示，“作為初創企業，我們最大的短板在於品牌知名度不足，優質人才引進難度較大。目前公司已連續參加三場社區專場招聘會，累計收穫數十名意向求職人員。”

　　近來，雲舒（漳州）影視文化傳媒有限公司業務量大幅攀升，急需多名攝影師充實項目團隊。該公司負責人説：“社區專場招聘會選址就在家門口，下班順路即可到場參與，便捷性、靈活性拉滿。”

　　社區專場招聘會上還有不少暖心服務場景。市民張女士和孩子路過招聘會現場，便來看看有沒有合適的機會。工作人員主動上前了解情況，得知孩子是應屆畢業生、正在尋找首份工作後，便耐心引導張女士關注“漳州就業1580平臺”，詳細講解如何在線瀏覽崗位信息、篩選意向企業並一鍵投遞簡歷。“回去讓孩子慢慢挑，有合適的線上就能直接聯繫，很方便。”張女士滿意地説。一次簡單的“掃碼關注”，反映了社區專場招聘會“服務不斷線”的便民初心。

　　“社區專場招聘會具有參與門檻低、舉辦常態化、人崗供需精準匹配三大鮮明優勢，能夠充分適配不同發展階段企業差異化、個性化的招工和引才訴求。”漳州市人社局相關負責人表示，自社區招聘活動常態化推進以來，漳州市人社局不斷打磨暖心務實、便捷高效的基層就業服務體系，將就業服務陣地前移至群眾家門口，落實落細各項惠民政策，不斷提升民生保障成色。這種“小而美、精而實”的社區微型招聘新模式，有效彌補了大型綜合招聘會覆蓋面有限、下沉不足的短板，推動就業服務真正下沉基層、紮根社區，更加貼合轄區勞動者與用工企業的實際需要。

　　截至7月23日，“顧好家·就好業”系列社區專場招聘會已成功舉辦8場。累計吸引404家次企業到場，提供崗位1446個，計劃招聘12105人；現場接待諮詢2777人次，促成就業意向668人次。漳州市人社局將持續深耕基層就業服務賽道，精細化、常態化組織社區專場招聘活動，持續推送優質就業崗位、升級暖心就業幫扶服務，不斷提升求職便利度與企業招工效率，助力更多求職者在家門口好就業、就好業。（漳州融媒記者 曾婷婷 通訊員 詹鑫鵬）