國際在線廣東頻道消息：根據《佛山市人力資源和社會保障局辦公室關於做好2017年部省企業薪酬調查和部製造業人工成本監測試點工作的補充通知》（佛人社辦〔2017〕34號）的工作要求，為切實做好禪城區2017年國家人社部、廣東省人社廳企業薪酬調查和人社部製造業人工成本監測工作，6月15日禪城區人社局在佛山市創意産業園組織全區200多家被國家人社部和省人社廳抽作樣本企業的負責人舉辦2017年企業薪酬調查及製造業人工成本監測工作培訓班。

　　今年禪城區被部、省級隨機抽取的樣本企業共260家，涉及農林牧漁業、製造業、批發零售業等18個行業，調查內容為企業人工成本情況和在崗職工工資報酬情況。另外，人社部今年還新增了製造業人工成本監測試點工作，禪城區被參與監測工作的企業有16家。針對今年企業薪酬調查工作時間緊、企業多、標準高等特點，人社局相關科室做了大量的前期準備工作，對被抽查到但已搬遷或已登出等企業進行了替換，對不願意配合的個別企業進行了耐心的溝通，為按時完成此次企業薪酬調查工作奠定了堅實的基礎。此次培訓主要就薪酬調查和製造業人工成本監測的工作流程、指標解釋、數據填報、調查軟體和調查手冊的使用指引等內容進行了講解。

　　下一步，禪城區人力資源和社會保障局將繼續做好各項數據的審核和上報工作，確保數據真實有效，為調整本地區最低工資標準，確定工資增長指導線，發佈勞動力市場工資指導價位等提供可靠的數據支撐。（供稿 佛山市禪城區人力資源和社會保障局 編輯 陳偉讚 林小英）