原標題：全國人大代表、東莞瑞豐物業服務有限公司工會主席曾香桂： 美好家園需要大家共建共治

　　曾香桂。

　　南方日報特派記者

　　王良玨 王輝 攝

　　曾香桂是連任兩屆的“老代表”，與一些新代表比起來，她多了幾分自信與沉穩。

　　“我們農民工代表拉了個小群，在廣州培訓時，利用吃飯、散步時間，我給大家分享履職經驗。到了北京後，一起分享習近平總書記來廣東代表團發表重要講話的感想與思考。”曾香桂告訴記者。

　　從20歲到東莞打工，曾香桂做過西餐廳服務員、企業文員，到如今是公司的工會主席。過去5年，她聚焦農民工，就教育、醫療、戶籍問題一一呼籲。今年她將繼續為農民工代言，關注“機器換人”時代下農民工失業問題。

　　同時，長期從事物業服務行業，紮根基層，讓曾香桂更有同理心。對於住宅小區物業管理及小區居民共建共治有了切身的體會和思考。

　　“機器換人”時代

　　人往哪就業？

　　曾香桂説，隨著時代發展，“機器換人”是大勢所趨，這意味著相當一批農民工會因此丟掉工作，如何幫助他們平穩過渡，成為今年關注的一大重點。

　　隨著勞動力價格上漲以及製造業“人口紅利”不斷消失，以現代化、自動化裝備提升傳統産業，推動“技術紅利”替代“人口紅利”，已經成為傳統製造業轉型升級和經濟持續增長的必然選擇。

　　曾香桂説，比如一條生産線原來需要300人，現在可能幾十人就搞掂了，多出的這部分人的轉崗就業怎麼辦？

　　“許多産業工人中年失業，上有老、下有小，我深切的感受到他們的徬徨、無奈。”曾香桂坦言，平日裏有不少工人來向她傾訴。很多時候，她會發動身邊朋友幫忙找工作。

　　“黨的十九大報告提出，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，這為那些因需求減少而‘多出來’的農民工指明瞭方向。”曾香桂説，必須讓這些“多出來”的農民工通過轉崗培訓再就業，成為符合時代需求的産業工人。人力資源部門應該有計劃地引導他們從事新興行業的培訓。

　　外來人口如何

　　共建共治“新故鄉”？

　　從打工妹到在東莞成家立業，這些年來，曾香桂享受到了改革發展的利好，對“新故鄉”的融入感越來越強，希望這座城市越來越好。

　　曾香桂與記者分享了一個身邊的例子。“我曾經碰到一個退休老人家為了回老家領養老金，需要打一個證明。來到小區物業，小區物業沒有這個職能，他就去找村委會。這個小區的土地屬於三個村，這個村説去那個村，那個又説到另一個村去，結果跑來跑去蓋不到一個章，這就是不便民。”

　　習近平總書記在參加廣東代表團審議時特別提到，要創新社會治理體制，把資源、服務、管理放到基層，把基層治理同基層黨建結合起來，拓展外來人口參與社會治理途徑和方式。

　　“美好家園需要大家來共建共治。”曾香桂坦言，住宅小區物業人員與居民生活的方方面面打交道，但居民很多需求都需要政府部門來辦理。對於小區的服務與治理，政府可以探索更好的治理方式與方法，通過配套人力物力，與基層民眾接觸，發現需求，和政府的政務更好地對接。“建議針對小區管理成立一個專門的部門，能夠協調方方面面的工作。”

　　“總書記談到要把基層治理同基層黨建結合起來，這為我們今後的基層治理工作指明瞭方向。”曾香桂説，接下來要進一步建好住宅小區的黨組織，選好配好黨支部書記，凝聚一批黨員，進一步團結廣大住戶。

　　南方日報特派記者 陳思勤

　　本欄統籌：曹斯