在人口老齡化趨勢日益凸顯的今天，“老有所學、老有所樂、老有所為”已從美好願景變為迫切的國民需求。然而，一片繁榮的中老年文化教育市場背後，長期缺乏統一的度量衡與路線圖。1月10日，《全國中老年藝術等級考評規範》與《全國中老年國學教育等級考評規範》兩項聚焦銀發群體的團體標準正式發佈，這被視為我國中老年藝術與國學教育邁向規範化、專業化發展的關鍵一步。

　　作為標準的聯合修訂與參編單位代表，十方融海集團副總裁、梨花教育CMO王德祥在會後接受了媒體專訪，闡述了他對標準價值、行業未來與企業責任的深刻思考。在他看來，這兩項標準的意義在於為蓬勃發展的中老年文教市場建立了“共同語言”與“基本秩序”，讓數億中國中老年人的熱愛與付出，擁有可被衡量、可被認可、能轉化為社會價值的清晰尺度。同時，這也是對企業社會責任的時代回應，更是以規則創新引領行業從粗放生長轉向以品質與服務為核心的良性發展軌道。

圖説：十方融海（梨花教育）CMO王德祥

　　團體標準是行業創新基石

　　訪談伊始，王德祥坦言，長期以來，中老年文化素養市場供給活躍，但服務內容、教學品質、評價方式各自為政，這不僅制約了行業創新的深度，也影響了社會對這一領域的整體信任。“團體標準的制定，本質上是為一個正在快速發展的領域建立‘共同語言’和‘基本秩序’。”

　　企業為何要積極參與其中？王德祥強調，這絕非為單一機構“劃定規則”，而是將一線實踐中已被驗證的有效經驗，轉化為行業可共享、可複製、可優化的公共成果。“這能降低整體試錯成本，為創新提供更清晰的邊界和方向，讓真正有價值的産品和服務脫穎而出。”

　　從社會價值的視角看，他賦予了標準更溫暖的內涵：兩項標準首次以制度化方式，回應了中老年群體“學什麼、怎麼學、學到什麼程度”的現實關切，為他們提供了可預期、可衡量、可被社會認可的學習路徑。這不僅是教學層面的規範，更是推動積極老齡化、提升中老年群體社會連接度與精神福祉的長期工程。

　　對於未來，王德祥期待標準能成為引導市場良性競爭的基石。“明確要求將倒逼服務品質提升，減少低水準競爭；同時，統一的框架也為多元創新留出了空間。”他承諾，梨花教育將在標準指引下持續精進，並反饋優化經驗，讓標準真正“用起來、走下去、看得見成效”。

　　讓學習成果照亮社會

　　站在行業引領者的位置，梨花教育如何踐行社會責任。王德祥的答案清晰而務實：通過技術與資源的雙重賦能，架起學習成果與社會價值之間的橋梁。

　　技術是重要引擎。王德祥介紹，梨花教育針對銀發群體學習特點，在朗誦、聲樂、書法等領域構建了AI教學體系，其“AI學習平臺”近期入選行業權威案例，標誌著技術賦能文化養老獲得了專業認可。

　　資源整合則構建了厚實的支持系統。公司擁有超過200名資深講師，提供個性化指導；更主動聯合中國傳媒大學等機構，參與行業白皮書、國家標準及團體標準的研製，從知識生産者走向規則共建者。

　　最為生動的是成果轉化平臺的建設。線上，梨花聲音研修院APP日活躍創作學員超6萬，累計作品超500萬條，形成了一個充滿活力的展示社區。線下，“梨遊學”等全年40余場研學及全國展演，讓線上習得的技藝在真實場景中綻放。“這極大地增強了用戶的社會獲得感與價值認同感，”王德祥説，“學習不再止于螢幕，而是轉化為真實可見的精彩人生。”

　　回歸“服務初心”度量進步

　　談及推動標準問世的初心，王德祥用三句話概括：回應一個迫切的國民需求，搭建一個智慧的服務平臺，樹立一個清晰的行業尺規。

　　“核心是為數億中老年人的熱愛與付出，提供一個國家層面認可的、可衡量的價值尺度。”他動情地説。過去，許多長者勤學不輟，卻因缺乏權威評價體系而難以獲得廣泛認可。標準的出現，正是為了珍視與回應這份熱愛。

　　其次，是推動“文化養老”從理念落到實處。作為面向中老年的文化素養智慧服務平臺，梨花希望助力長者在文化熏陶中保持身心活力，找到生活的意義。

　　最後，是針對行業痛點。面對服務品質參差不齊、缺乏規範的現狀，需要聯合頂尖機構制定標準，旨在引導行業從粗放走向以品質與服務為核心的高階競爭，讓優質服務真正惠及銀齡群體。

　　以“全面適老”評價見證成長

　　與面向青少年的考級不同，王德祥特別強調了中老年分級考評標準的獨特之處：評價維度更加多元、考評方式更加靈活、場地設施全面適老。

　　“標準的核心目的不是選拔淘汰，而是見證進步、確認價值、激勵持續。”王德祥解釋道，因此標準弱化了橫向競爭，強化了個人縱向成長的過程性評價。

　　在內容上，標準體現了極大的包容性。既有鋼琴、書法等傳統項目，也創新性地納入了朗誦、數碼藝術、短視頻製作乃至廣場舞，呼應了當代中老年多元的興趣潮流。同時，安全與適老是硬性要求，從場地無障礙設施到講師適老化培訓，均有細緻規定。

　　在實施路徑上則兼顧專業與普惠，一方面通過明確規範保障教學水準與證書含金量；另一方面鼓勵彈性課時、社區教學、線上線下結合，最大限度降低參與門檻，讓文化學習的陽光照進更多角落。

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　　通過王德祥的訪談與梨花教育的實踐表明，當企業將自身發展融入時代命題，其行動便超越了商業範疇，成為推動社會進步的積極力量。在推進實施積極應對人口老齡化國家戰略背景下，這份以文化滋養晚年、以標準提升品質的探索，無疑將為銀發經濟高品質發展與老齡社會的和諧構建，提供富有價值的啟示。未來，期待這把嶄新的“尺規”，能真正度量出銀發群體的無限精彩，也引領整個行業駛向更為廣闊、更有溫度的藍海。（圖/文 楊曉紅）