自治區人民政府辦公廳近日印發施行《廣西促進科技成果轉化實施股權和分紅獎勵辦法》（以下簡稱《辦法》），為自治區行政區域內研究開發機構、高等院校實施職務科技成果轉化股權和分紅獎勵提供重要的政策依據。

　　《辦法》明確，股權和分紅獎勵對象為研究開發機構、高等院校中為完成、轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員，包括職務科技成果完成人和為科技成果轉化作出重要貢獻的科技人員、技術轉移機構工作人員以及相關管理服務人員等。為完成、轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員與研究開發機構、高等院校解除或者終止勞動人事關係後，除與原單位另有約定外，其從原單位獲得的股權和分紅獎勵的權利不變；為完成、轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員逝世，其獲得股權和分紅獎勵的權利由其繼承人繼承。

　　《辦法》提出，擔任單位領導職務（不含內設機構）的科技人員，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉化作出重要貢獻的，可以按照規定獲得股權和分紅獎勵；單位領導獲得職務科技成果轉化股權和分紅獎勵應當在本單位進行公示，並在領導幹部個人有關事項報告和年度述職述廉報告中予以説明。正職領導獲得職務科技成果轉化股權獎勵應當經單位主管部門批准。正職領導在擔任現職前及任職期間獲得的職務科技成果轉化股權獎勵，在任現職期間不得進行股權交易。

　　《辦法》規定，研究開發機構、高等院校給予為完成、轉化該項職務科技成果作出重要貢獻的人員股權和分紅獎勵的方式和數額，應當符合下列標準：將職務科技成果轉讓、許可給他人實施的，從該項科技成果轉讓凈收入或者許可凈收入中提取不低於70%的比例；將職務科技成果作價投資的，從該項科技成果形成的股份或者出資比例中提取不低於70%的比例；將職務科技成果自行實施或者與他人合作實施的，應當在實施轉化成功投産後5年內，每年從實施該項科技成果的營業利潤中提取不低於10%的比例；同一職務科技成果可以採取以上多種方式進行轉化，並按照以上規定分別提取股權和分紅獎勵。

　　在研究開發和科技成果轉化中作出主要貢獻的人員，獲得獎勵的總份額不低於獎勵總額的60%。研究開發機構、高等院校的管理人員、科研人員在按有關規定履行審批程式後，可以在股權獎勵的“技術股”基礎上以現金入股企業，採取“技術股＋現金股”組合形式持有股權，與孵化企業發展捆綁，推動科技成果轉化。（南寧日報訊 記者 阮曉瑩）