原標題：南寧市城市管理綜合行政執法局 文明執法促和諧 真情服務暖人心

城管執法人員面向憲法莊嚴宣誓。

城管執法人員積極配合開展疫情防控工作。

城管執法人員加強執法巡查，維護良好的市容環境。

城管執法人員開展水上執法，保護母親河邕江。

城管執法人員清理住宅小區內的“僵屍車”。

　　他們用腳步丈量城市的美麗，用辛勞助力城市的發展；他們是這座城市最忠誠的守護者，為維護乾淨整潔的市容市貌保駕護航。他們有一個響亮的名字——“南寧城管”。

　　“基礎不牢，地動山搖。”黨建工作是做好一切工作的基礎和保障。近年來，南寧市城市管理綜合行政執法局（以下簡稱市城管綜合執法局）以建立機構、穩定隊伍、打牢基礎、積累經驗為主，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒示範作用，把管黨治黨“螺絲”擰得更緊，構建任務清晰、全面覆蓋、傳導有力、執行到位的完整責任鏈條，推動全面從嚴治黨主體責任落實落地。

　　堅持作風建設 構建“廉政共同體”更有強度

　　街道整潔，水清岸綠，碧空如洗……南寧市容市貌持續改善，這其中也包含著南寧城管人的全力守護。

　　市城管綜合執法局把黨建工作與業務工作緊密結合，用足跡聯通民情民意。

　　該局構建安全有效的業務工作黨風廉政建設風險點防範機制，通過公示上墻，自我監督約束，接受群眾監督，完善業務工作黨風廉政建設風險點防範機制，持續深化開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項活動，推行“721”工作法和“非接觸式執法”，從強化服務意識、強化制度建設、強化作風建設、強化黨風廉政建設、提高執法水準、強化協調聯動、強化監督考核、強化輿論宣傳等方面著手，規範城市管理執法行為，加強城管綜合執法隊伍建設。

　　市城管綜合執法局各級黨組織統籌抓好對巡視巡察、審計、專項督查等所發現問題的整改，深刻剖析業務、工作、職能的問題，查找黨員在思想、政治、作風上的問題，杜絕“燈下黑”。

　　該局黨組成員每人聯繫一個基層黨支部，以雙重身份參與基層黨建活動；局屬各機關黨組織與上林縣塘紅鄉萬福村、橫縣馬山鄉羅板村、橫縣巒城鎮下滕村、江南區延安鎮平南村開展結對共建，激發貧困村脫貧內生動力；局機關黨支部和局屬單位機關支部與九州、中鹿、紅木棉計程車公司等非公企業和邕寧區那元社區結對共建，實現資源共享……市城管綜合執法局著力構建“廉政共同體”黨風廉政建設機制，以過硬作風彰顯擔當作為，在擔當作為中詮釋人民立場。

　　全市城市管理行業是一個休戚與共的共同體。市城管綜合執法局將建立以局領導、機關科室、局屬單位、城區管理執法隊伍為共同體，黨建、廉政和業務工作相融合的“廉政共同體”黨風廉政建設聯合管理機制。

　　發揮黨建效應 激勵幹事創業更有熱度

　　全國文明城市、國家衛生城市、全國城市環境綜合整治優秀城市、國家園林城市、中國優秀旅遊城市、聯合國“迪拜國際改善居住環境良好範例獎”、首屆中國人居環境獎、聯合國人居獎、中華寶鋼環境獎……一項項沉甸甸的榮譽花落綠城，凝聚著廣大南寧城管人的辛勤汗水。

　　——聚焦管理從嚴性，將全面從嚴治黨任務量化、細化、規範化。

　　市城管綜合執法局試行黨員積分累進考核，以支部為單位，每名黨員人手一本黨員積分簿。黨員積極參加支部“三會一課”和黨員活動日、工作成績突出、工作生活中傳遞共産黨員正能量等，由各支部統籌管理，累進加分。這樣做是鼓勵各支部創新活動方式和積分方法，積分不封頂，每季度公示一次積分情況，年度總積分作為黨員選拔任用、評先評優的重要考核指標。

　　——聚焦管理深入性，發揮各級黨組織戰鬥堡壘作用。

　　市城管綜合執法局從深化拓展個人有關事項報告制度運用範圍到深化拓展執行負面權力清單制度運用範圍，從深化拓展執行請示報告制度運用到開展機關黨支部達標創優考核……通過規範制度執行，紮實推進“書記引航擔使命”主題活動，將任務壓緊壓實到各支部書記，強調黨員身份，喚醒黨員意識，形成一級抓一級的黨建工作網，推動組織生活融入中心、抓在經常、發揮長效。

　　——聚焦管理政治性，突出意識形態建設的重要性。

　　市城管綜合執法局開展城管綜合行政執法週五“大講壇”理論學習活動，培養基層黨員幹部演講能力和自主學習能力；開展世情國情教育，教育引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵禦腐朽思想侵蝕的能力，堅定共産主義信念；建立“三室”（即機關文化室、黨建活動室、廉政作風室）、“三家”（即工會之家、婦女之家、團員之家），營造機關文化建設的良好氛圍；注重舉辦城市管理文藝會演、紅色歌曲演唱、12319系列活動、局系統運動會等活動，打造城市管理文化品牌。

　　樹立先進典型 打造黨建品牌更有深度

　　“非常感謝你們幫助我守護走散的小孩。”2019年7月9日，南寧市民黃先生專程來到南寧市青秀區城管隊新竹中隊辦公室，將“弘揚美德熱心相助”錦旗送到城管隊員手中，表示由衷感謝。

　　原來，當年7月2日下午，該中隊隊員發現一名小孩坐在路邊哭泣。隊員黃玨滔立即上前詢問情況，得知孩子從幼兒園出來後與奶奶走散。隊員們想辦法聯繫幼兒園老師和家長。在等待家長的過程中，隊員們將孩子安置在執法車上，耐心安慰、守護，直到家長的到來。

　　一名黨員就是一面旗幟。

　　市城管綜合執法局注重培育脫貧攻堅“主力軍”，駐村第一書記所在支部均與所幫扶村開展共建聯建，做好傳幫帶；落實對扶貧幹部的關心關愛措施，為他們提供堅強後盾；將第一書記所在支部建在合作社上，建在産業鏈上，把致富帶頭人發展成為黨員，把黨員發展成為致富帶頭人，培育黨建促脫貧攻堅“主力軍”。

　　該局還注重打造先鋒示範品牌，將品牌建設理念引入本行業先鋒示範創建中，制定品牌培育方案，完善品牌創建措施，分層次、分領域打造一批覆蓋均衡、特色彰顯、帶動作用顯著、示範效應強的先鋒示範品牌；建立黨員城管聯繫點、服務站，開展“黨員城管在身邊”“黨員城管來幫您”等服務活動，解決群眾實際困難，密切執法人員和群眾的關係；創新實踐載體，豐富品牌內涵，實現“六有兩好”，即有名稱、有標識、有主題、有理念、有內涵、有目標，以及經濟效益好、社會效益好。

　　“我們通過板報、論壇、QQ、微信、短信、道德大講壇等形式，講述身邊看得見、學得到的平民英雄和凡人的善舉，宣傳助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻和孝老愛親的道德品質。”該局有關負責人説，今年底，計劃印製介紹50名城管人故事的宣傳手冊，併發給執法人員，形成比學趕超的良好氛圍。

　　應民聲順民意 人性化執法更有溫度

　　2018年5月至2020年底，南寧市“大行動”辦榮獲首府南寧2015—2017年創建全國文明城市工作先進單位（集體）稱號，南寧市城市管理綜合行政執法局系統獲評為市級及以上先進集體10個，榮立個人二等功3人次、三等功3人次，獲嘉獎4人次、通報表彰22人次。

　　南寧城管人以助人為樂的實際行動展現高尚的個人品德和精神面貌：執勤執法中幫助行動不便的老年人順利通過障礙物；扶起因雨天路滑摔倒的電動自行車騎行者；幫助因車輪爆胎而停在路中間的三輪車司機做好安全警示；清理掉落在路面的木材……隊員們善做善成，盡心盡責，辦好實事，樹立了良好的形象。

　　今年以來，市城管綜合執法局以開展黨史學習教育為契機，不斷提升“破解難題、服務群眾”的能力，切實解決好群眾煩心事、操心事、為難事，紮實推進爭創全國文明典範城市、迎接國家衛生城市復審工作。他們在工作中與群眾“走近一點”，主動作為，應民聲、順民意，以初心贏民心。

　　溫情以待，疫情防控更顯溫度。市城管綜合執法局建立新冠肺炎疫情防控和中小企業復工復産的城市治理統籌推進機制，為渣土運輸企業復工復産開通“綠色通道”，對中小餐飲企業復工復産給予扶持……疏堵結合、科學治理、人性執法，營造和諧規範有序的營商環境。

　　規範管理，服務夜間經濟。市城管綜合執法局開展助力特色經濟、城市溫度提升行動，調研評估現有成規模的夜市，規範管理保留的夜市點，取締不合理夜市點。依照“環境整潔美觀、設施配置齊全、業態豐富合理”的標準，通過改造臨時擺賣市場、建設“網紅”夜市等多項措施，推動南寧夜市（地攤）規範經營管理，創建具有南寧特色的夜市品牌，激活夜間經濟。