原標題：我區改進職工醫保個人賬戶計入辦法 今年起，在職人員個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶，單位繳納的部分全部計入統籌基金

　　1月5日，記者從自治區醫保局召開的新聞發佈會上獲悉，2022年全區均已建立職工基本醫保普通門診統籌保障制度；自2023年起，我區改進職工基本醫療保險個人賬戶計入辦法，在職人員個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶，單位繳納的部分全部計入統籌基金，實現醫保制度更加公平可持續。

　　據悉，《廣西職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》自2022年1月1日起施行以來，我區採取全區統一推進的方式落實改革部署，普通門診統籌制度覆蓋職工醫保全體參保人員。截至2022年12月底，全區職工基本醫保門診統籌享受待遇707.19萬人次，涉及門診醫療費用23.02億元，其中政策範圍內醫療費用14.6億元，統籌基金支付7.66億元，普通門診統籌政策範圍內報銷比例超過50%，改革紅利釋放效應初步顯現。

　　為保障門診共濟保障改革順利實施，我區在2022年先建立門診統籌待遇，從2023年起再改革個人賬戶計入辦法。自2023年起，在職人員個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶，計入標準為本人當年參保繳費基數的2%，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。2023年及以後，退休人員的個人賬戶，由統籌基金按定額劃入，劃入額度原則上按2022年度職工醫保統籌地區基本養老金平均水準的2.5%確定。

　　2023年1月1日起，全區退休人員醫保個人賬戶統一執行2.5%的劃入比例，由各統籌地區確定具體劃入額度，今後不再隨養老金調整而調整；根據有關數據測算，2023年1月1日起，自治區本級退休人員個人賬戶劃入額度為每人每月120元。調整統籌基金和個人賬戶結構後，改革後減少劃入個人賬戶的金額用於保障普通門診報銷待遇，在沒有新增參保單位和個人的繳費的現有的條件下，實施制度轉軌，提升制度效能。

　　據了解，個人賬戶計入資金的減少，是調整職工醫保個人賬戶、擴大門診共濟、轉換制度模式改革的必然結果，並不意味著整體保障功能降低。自治區醫保局相關負責人表示，個人賬戶通過改革以後，個人積累仍然歸個人所有，權益沒變；改革個人賬戶，並非取消個人賬戶，是調整個人賬戶的計入比例，實現一種制度的轉換。個人賬戶新計入的資金減少，轉而放到了共濟保障的大池子裏，意味著門診共濟保障制度的建立、擴大、健全、增強，通過提升醫保統籌基金的使用效率，相應提高門診的醫療服務可及性，減輕群眾特別是減輕老年人門診醫療費用的負擔。（廣西日報 記者羅琦 實習生楊弋傑）