“今年4月，屯村村榮獲廣西第四批‘傳統村落’稱號，‘比武積分’加10分。6月，我本人受邀在南寧市青秀區2023年駐村工作隊能力提升班上分享電商助農工作經驗，‘比武積分’再加5分。”近日，廣西崇左市江州區馱盧鎮屯村村第一書記周立華説。

　　2023年以來，為營造比學趕超的駐村工作氛圍，提升駐村工作隊的服務能力和履職本領，江州區搭建“比武積分”擂臺，以積分排名形式推動駐村工作隊比幹勁、比實績、比擔當、比作風，通過以比促學、以學促幹，為鄉村振興蓄勢賦能。

　　量化工作實績“大擂臺”

　　2023年以來，江州區聚焦學深政策理論、比拼實戰能力等目標，共設置建強組織、領辦項目、政策業務等8個大比武項目，對每個比武項目指標進行細化，列出21條具體細則，按照“百分制”量化賦分。

　　江州區以行政村為單位，根據比武項目指標完成情況，適當進行加分或減分，形成差異化的積分排名，用分數量化駐村工作實績，讓“實幹者”有動力、“老油條”有壓力。

　　抓好綜合考核“指揮棒”

　　江州區以開展“比武積分”活動為契機，強化對駐村工作隊的常態化督查指導，以印發《駐村工作隊工作簡報》的形式，每月公佈各駐村工作隊積分情況，讓廣大駐村幹部對標對表，補齊工作短板。

　　此外，為切實掌握落實比武項目進展情況，江州區組織部門會同農業農村、鄉村振興等職能部門先後召開3次工作調度會，對駐村遍訪、防返貧各項基礎信息、政策落實等指標進行研究，對履職不力的12名駐村幹部進行通報。江州區綜合運用平時考核、迎檢大考、年度考核的方式，強化對駐村工作隊的實績考核。

　　樹牢幹事創業“風向標”

　　江州區堅持把積分比武結果與項目傾斜相掛鉤，對累計積分排名靠前的村（社區），優先給予鄉村振興項目支持。2023年以來，當地對排名靠前的23個村（社區）落實道路硬化、産業扶持、村集體經濟等52個項目給予支持，項目總資金約2000萬元，有效激發駐村幹部參與鄉村振興的熱情。

　　據了解，江州區還將積分比武結果作為駐村幹部提拔任用、職務職級晉陞以及評優評先的重要依據。該區先後對28名錶現優秀、實績突出的駐村幹部進行通報表揚，6名駐村幹部得到提拔任用，2名駐村幹部得到職級晉陞。該區通過強化正向激勵，鼓勵和引導駐村幹部在鄉村振興事業中再立新功。

　　同時，江州區還對積分排名相對靠後的村（社區）進行通報批評、限期整改，實行責任捆綁，對所駐村的後盾單位分管領導及駐村幹部進行談話提醒，督促改進提升。（文 韋龍海 成勇）