近年來，賀州市平桂區緊扣高水準建成“現代化新城區和戰略性新興産業基地”的目標定位，確定了發展以黃金珠寶、大數據、服裝、美粧、電商直播為主的五大新興産業，引領經濟高品質發展。

　　平桂區還研究制定指導性文件11份，持續開展重點新興産業“揭榜招商”行動，招商工作取得顯著成效。據統計，2023年，平桂區對接企業190家，全年完成招商引資到位資金100.72億元，新簽約項目投資總額120.8億元。2023年，平桂區新簽約新興産業企業65家，其中黃金珠寶企業28家、大數據企業5家、服裝企業12家、美粧企業5家、電商企業15家。

　　産業興起來了，卻出現了大量用工缺口。“招工難、用工荒”成為制約企業發展的“瓶頸”之一。如何破解這個難題？平桂區將目光瞄準廣袤的農村，推動農村人員走向城市，促進農村人口進城務工增收。

　　“之前平桂區青壯年勞動力大多數選擇到廣東省務工，如今我們將大灣區的企業招進來了，也要吸引這些勞動力回家務工，讓他們實現在家門口就業。”平桂區人社局負責人表示。

　　為此，平桂區制定了《賀州市平桂區推進鄉村振興和新型城鎮化建設專項行動若干措施》，成立平桂區促進農村人口進城務工增收辦公室，通過就業服務助企招工，幫助企業破解招工難、用工難、留工難問題。

　　平桂區聚焦就業服務，實施脫貧勞動力“251”就業幫扶措施，對暫未務工且有務工需求的脫貧勞動力實行2次就業指導、推薦5個崗位、推薦1個培訓項目。建立易地搬遷群眾和失業人員服務台賬，將不同就業群體按迫切程度分類管理，開展個性化幫扶。同時依託政府門戶網站、“平桂微就業”微信公眾號發佈新興産業企業崗位信息，建成覆蓋集中安置搬遷群眾4053戶21130人的就業服務群，建立零工市場臨工微信群，不斷拓寬脫貧勞動力就業渠道。今年以來，平桂區促進農村人口進城務工增收辦公室加強統籌協調，組織平桂區人社局、各鄉鎮（街道）等部門協同舉辦的“現場+網絡”招聘會16場，累計提供476家次企業的1678個企業崗位、需求崗位人數9183個，促進達成就業意向2000余人，將過年返鄉的“流量”轉化為家鄉就業的“留量”。

　　新産業興起來，進城務工也隨之火起來，目前，平桂區簽約入駐新興産業企業135家，吸納務工人員2033人。據悉，2023年，以黃金珠寶為代表的新興産業規上工業産值增速26.2%，全年地區生産總值增長5.3%，高品質發展邁出了堅實步伐。（文 姚啟雯）