2024年以來，賀州市八步區全方位打造“就業導遊”服務品牌，通過摸清需求清單、搭建平臺、導遊式宣傳等擴展服務，服務企業用工，讓求職者沉浸式體驗求職就業，推動更多求職者“家門口”就業增收。

　　今年第一季度，八步區以企業需求為導向，組織服務小分隊，深入重點園區企業調研摸排，對企業反映的問題進行歸類，梳理匯總形成“需求菜單”。服務小分隊共走訪五協工業園區10余家企業，了解部分企業缺工50至100人。為確保精準匹配企業需求，八步區主動對接重點園區企業和就業幫扶車間，打造年年有主題、季季有活動、月月有招聘公共就業服務活動特色。

　　3至4月，八步區人社部門接連在八步區重點園區開展2024年廣西“就業暖心·桂在行動”專項服務活動暨賀州市重點園區企業用工專場招聘會3場（次），採用線上線下相結合的方式，打造招聘—求職供需雙選平臺，緩解群眾就業難題和企業招工困境。活動期間匯集104家企業參會，提供普工、質檢員、技工學徒等就業崗位2798個，初步達成就業意向586人。

　　為讓求職者直觀感受工作環境，八步區人社部門主要領導化身“就業導遊”，帶領求職者參觀賀州市旗龍電器股份有限公司作業車間，沉浸式體驗出口小家電、數據線等生産過程，並積極宣傳“家門口”就業好處、園區企業薪資優勢和國家創業擔保貸款、農民工創業等惠民利好政策，吸引八步區勞動力到重點園區企業“參團”求職投簡歷約30人，初步達成就業意向20人。

　　“就業導遊”帶隊到企業參觀 供圖 賀州市八步區委員會宣傳部

　　下一步，八步區人社部門將深入摸清企業用工需求，結合“點對點”免費送工服務方式，開設“就業導遊”觀光專車，組織大中專畢業生等青年群體、城鄉勞動力特別是脫貧勞動力、長期失業人員等重點群體入企探崗，觀光了解“企業+園區宿舍+生活區”一條龍流程。

　　同時，八步區人社部門將大力舉辦“民營企業招聘月”“金秋招聘月”“離校未就業高校畢業生專場招聘”“雲端訪企”等活動，激發群眾“家門口”就業積極性，並通過網絡直播互動為企業和求職者搭建就業信息供需平臺，加大對企業工作環境、崗位信息、薪資待遇等宣傳力度，挖掘更多就業崗位，幫助企業精準有效招工，讓勞動者好就業、就好業、更舒心就業。（文 蘇慧君 李柳芽 虞小燕）