“這次招聘會的崗位挺豐富，機會很多，我主要諮詢漢語言文學專業相關的崗位，也投遞了簡歷。”5月30日，在廣西國有企業2025年高校畢業生夏季招聘會現場，前來求職的廣西民族大學應屆畢業生唐麗群説。

廣西國有企業2025年高校畢業生夏季招聘會現場 攝影 楊艷

　　此次招聘會提供就業崗位2154個，崗位涵蓋金融、製造業、信息技術等多個領域，基本滿足不同專業高校畢業生的求職需求。活動現場還設置了就業指導服務專區、退役軍人諮詢服務專區、AI就業賦能區等功能區，為高校畢業生提供全方位的就業服務。

廣西國有企業2025年高校畢業生夏季招聘會現場 攝影 楊艷

　　高校畢業生端穩“事業第一崗”、本地勞動力實現“家門口就業”、就業困難人員捧起“暖心飯碗”……近年來，廣西以創新機制和精準服務為抓手，構建起覆蓋全人群、全鏈條的就業服務體系。今年1月至4月，廣西為149家小微企業發放貸款2.47億元、扶持企業穩崗擴崗20.53萬個，實現城鎮新增就業14.39萬人，就業形勢呈現“量質齊升”的良好態勢。

　　校地聯動激活人才“蓄水池”

　　據統計，廣西2025屆高校畢業生規模預計達46.3萬人，同比增加1萬餘人，就業總量持續增大。在南寧，高校畢業生來邕留邕就業人數連續三年突破10萬。

　　為吸引和留住高校畢業生，南寧升級打造22個職能部門與36所駐邕高校常態化對接聯絡服務機制，將服務拓展至市外高校，常態募集超10萬個優質崗位，提供公共服務崗位1萬個以上。同時，南寧市創新出臺“雙23條”人才新政，推出青年人才生活補助、交通補貼、學費補償、創業啟動資金等本地特色政策。

2025年“火熱青春·就在南寧”高校畢業生等青年就業創業服務啟動儀式暨春季雙選會現場 供圖 南寧市人力資源和社會保障局

　　廣西各地市也紛紛出實招、發實力、求實效，助力青年發展。梧州創新成立政校企聯盟，開展送生訪企活動；賀州推進就業見習基地建設，打造“見習—就業”貫通培養模式；百色從入學起提供職業規劃、就業指導等服務……廣西各地正以協同聯動之勢構築青年發展友好型生態。​

　　基層服務創新織密“家門口就業圈”

　　“現在家庭工作兩不誤！”家住梧州的“二胎”寶媽聶女士通過社區“家門口”就業服務站的“靈活就業幫扶計劃”，在梧州永駒製衣有限公司“寶媽生産線”實現彈性就業。

　　梧州市打造19個零工市場、69個“家門口”就業服務站，實現鄉鎮（街道）全覆蓋。今年以來，梧州市“家門口”服務站發佈崗位數超20萬個次，帶動就業近6000人。

　　在梧州市萬達商圈的“家門口”服務站，金牌就業管家為求職者提供崗位諮詢、創業指導等就業服務 供圖 梧州市人力資源和社會保障局

　　今年，賀州首個商圈就業服務站也投入運營，將15分鐘就業服務圈嵌入商圈“逛街場景”，運營至今，已推薦成功就業20人次。今年年底前，賀州市還將在主城區建成3個以上商圈就業服務站，形成“服務在商圈、就業在身邊”的網格化佈局。

　　精準幫扶重點人群築牢就業保障底線

　　“我現在成了社區的保潔員，每月有1430元的固定收入，能緩解不少家庭經濟壓力。”蒙呂球是河池市都安瑤族自治縣澄江鎮仙埌社區的易地搬遷戶，幾年前因病納入脫貧不穩定戶。2024年，他通過公益性崗位實現了就業。

　　河池市就業服務中心副主任羅榮恒介紹，近年來，河池市聚焦重點群體開展針對性幫扶，分類分層建立幫扶臺賬，對長時間未務工的低收入組勞動力、易地安置區勞動力等重點對象，優先開展就業幫扶。

　　目前，河池鄉村公益性崗位在崗人數達5.4萬，針對監測中發現的低收入家庭，新增開發2300個崗位。此外，針對異地安置區搬遷戶，河池市在安置區周邊培育112個就業幫扶車間，已吸納2.3萬人就業。

在河池的就業幫扶車間裏，工人正在投入工作 供圖 河池市就業服務中心

　　在玉林市的廣西紫雲軒中藥科技有限公司車間內，統計員文岳東正在仔細統計産品産量。因在部隊訓練時視網膜脫落導致左眼視力殘疾的他，通過玉林市殘疾人就業市場成功入職。“訓練受傷後，一度擔心難以適應社會，但這份工作給了我穩定保障。”文岳東説。

在玉林市殘疾人就業市場，求職者正在進行就業諮詢 供圖 玉林市殘疾人就業市場

　　“玉林市共有7萬多名殘疾人，其中勞動力4萬多人。我們已全面摸清他們的就業狀態、工作能力、培訓需求等，並對有就業能力和意願的殘疾人進行精準評估，建立服務台賬。”玉林市殘疾人就業市場運營負責人龐業妮介紹，目前玉林市已實現符合條件的殘疾人勞動力信息全覆蓋，建立了250家企業殘疾人用工需求和4萬殘疾人就業信息數據庫，推動100余人成功入職。

　　就業是最大的民生。廣西將持續優化就業創業服務體系，通過政策精準、服務精準，讓無業者有業、有業者樂業，為高品質發展注入強勁動能。（文 楊艷）