今年以來，六盤水市水城區圍繞離退休幹部“標準化規範化建設”，不斷改進離退休幹部職工支部工作方法，探索形成“12345”工作法，離退休幹部職工黨建迸發出新活力。

　　堅持一個引領。水城區始終突出政治引領，始終把黨的政治建設擺在首位，落在支部，將紅色基因貫徹到老幹部工作的全過程，通過開展“我與老同志學黨史”“追憶初心”“誦讀紅色家書、傳承紅色力量”等系列主題黨性教育活動；通過實地參觀考察、誦讀紅色家書、重溫入黨誓詞、回顧入黨動機座談會、文藝展演等豐富多彩的形式，讓黨員們守初心、擔使命。

　　注重二重保障。水城區在有離退休黨員的單位和鄉（鎮、街道），成立離退休幹部黨支部，選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂於奉獻的離退休幹部黨員擔任黨支部書記及支部委員，同時選配一名在職人員擔任聯絡員。

　　抓好三送服務。水城區通過“送學”，及時將最新的政策、方針、時事政治等資料送到離休幹部手中，精準化滿足他們的學習需求；通過“送會”，組織行動方便、身體較好的離退休黨員同志到行動不便的黨員同志家中召開黨員大會或黨小組會，使老同志能夠按時參與組織生活，感受到“離崗不離黨”；通過“送課”，安排在職的離退休幹部職工黨支部聯絡員將黨課資料送到老同志家中，方便老同志及時學習黨課內容。

　　落實四訪活動。水城區結合“我為群眾辦實事”活動，突出走訪辦實事；開展電話問候訪，每週至少一次微信或電話問候訪問；開展敲門上門訪，每月至少一次敲門上門訪問；開展實事好事實地訪，每季度至少辦一次實事好事實地訪問；開展專門慰問訪，每年至少一次專門慰問訪問，面向老幹部開門問計，梳理形成為民辦實事項目清單，著力為群眾辦實事。

　　融合五項資源。水城區突出場所融合，融合區老年大學、文化部門、民政等部門單位的社區日間照料中心、農家書屋、健身室等場所設備設施，拓展老黨員活動場所；突出線上線下融合，建立網上學習機制，提升老黨員學習效果；突出活動融合，舉辦志願服務、送文化下鄉等活動，激發老黨員做貢獻的熱情；突出課堂融合，與道德講堂、老年大學等課堂融合，組織老幹部開展政策理論宣講，發揮老黨員政治理論優勢；突出服務融合，與社區、民政、供養、醫療單位老幹部股服務融合，與相關部門聯動走訪徵求老幹部意見，凝聚各方力量，提升服務老幹部工作水準。(文 肖健）