根據貴陽市委人才工作領導小組“築人才·強省會”2022年貴陽貴安“人才月“系列活動的工作要求，為切實做好銅仁市兩所高等職業學院2022屆畢業生在貴陽貴安就業創業工作，5月13日，貴陽市政協黨組副書記、副主席耿貴剛帶隊，貴陽市民政局等5家市直部門分管負責人，分別到銅仁職業技術學院、貴州健康職業學院舉辦2022屆畢業生貴陽貴安就業創業行動政策推介會和校園招聘會。

畢業生在現場投遞簡歷 供圖 貴州省民政廳

　　貴陽市民政局組織貴陽貴安養老、醫療、物流、制藥、農業科技、數字創新等相關領域35家企業（公立醫院）參加招聘活動，現場為畢業生提供581個崗位。

　　推介會前，耿貴剛率隊先後到銅仁職業技術學院、貴州健康職業學院實地參觀調研學院的辦學情況、重點學科優質專業的就業情況，介紹參加本次校園招聘各企業、醫療機構工作情況。

       推介會上，耿貴剛介紹了貴陽貴安人才政策，並代表市委、市政府真誠邀請人才選擇貴陽，攜手幹出一番新事業。

帶隊領導實地參觀調研學院相關情況 供圖 貴州省民政廳

　　推介會上，貴陽市民政局黨委委員、市社會救助服務中心主任吳迪作推介發言，他説，本次活動是為了讓用人單位和畢業生實現雙向選擇，讓城市、企業和學生實現多贏發展，為貴陽貴安發展提供人才支撐，為高校畢業生送崗位、送就業、送服務，只要學有所長、學有所精，就一定能有展示的舞臺，每個崗位都是圓夢平臺，誠摯地邀請2所學院的畢業生到貴陽貴安就業創業，共建美好貴陽。

　　通過校園招聘會，各企業收到簡歷842份，現場達成意向崗位193個，各企業紛紛表示，收到的簡歷都是他們比較滿意的人選，他們將對重點人選進行深入詳細了解，爭取儘快簽訂就業合同，把人才引進貴陽。

　　下一步，貴陽市民政局將堅決把市委、市政府人才政策不折不扣落到實處，繼續加強與銅仁職業技術學院、貴州健康職業學院的溝通協作，邀請2家學院領導到貴陽貴安”訪企拓崗“，進一步把在黔高校畢業生就業創業和人才服務工作做細做實。（貴州省民政廳）