我們平時上網的時候，都會碰到這樣的場景：需要輸入身份證號或者錄入人臉進行實名認證。通常在幾秒內，頁面就會反饋是否認證成功。而互聯網服務提供商大多是商業機構，為何能認證個人數據？

　　“事實上，服務商並不能夠直接認證個人數據，而是需要像我們這樣的‘中間人’，確保數據安全。”貴州數據寶網絡科技有限公司合夥人楊光應介紹，“以人臉識別為例，用戶上傳信息以後，會在我們的後臺自動生成代碼並進行加密傳輸，與數據持有方的人臉代碼進行比對，能迅速反饋是否一致。通常響應時間在500毫秒以內，沒有人為介入，人臉或身份數據不會以原始的樣態進行傳輸。”

　　上述案例只是數據寶公司業務內容之一，這家致力於為國有數據資源方提供數據要素全生命週期管理服務的企業，于2016年落戶貴州貴安新區。當時，貴安新區數據産業處在萌芽階段，數據應用生態尚未成形。“我們看中的是貴安新區地處首個國家級大數據綜合試驗區的戰略機遇。”楊光應介紹，經過近9年的發展，公司已經成為國有數據資産增值運營服務商、數據要素市場化領軍企業。

　　去年8月，數據寶公司負責的貴州首單旅遊景區數據資産入表項目在興義市萬峰林景區啟動。“通過對景區數據資源進行盤點與梳理，經過合規確權、資産評估、登記披露等環節後完成數據資産入表，對景區最直接的好處就是可以作為抵押獲得銀行授信，有更多資金用來建設配套設施。”楊光應介紹，“我們還與當地銀行合作，通過分析景區商戶數據，實現了景區金融風控産品的開發，為景區的商業生態提供保障。”

　　“隨著越來越多數據企業落戶貴安新區，我們也逐漸感受到産業集群的集聚效應，越來越強大的算力為我們的業務系統提供支撐，本地客戶也逐漸增多。”楊光應説，公司開發的“車輛保險反欺詐模型”幫助保險公司降低騙保風險，“物流企業信用評估系統”使中小物流企業融資成本顯著下降。

　　緊鄰大學城的地理優勢帶來了豐富的人才資源。2016年，數據寶公司與貴州輕工職業技術學院展開闔作，定向培養數據安全與要素應用人才。此後，合作範圍逐步擴大至貴州大學、貴州財經大學等多所高校，形成“實習—實訓—就業”一體化鏈條。“如今，貴安新區已經成了我們的人才基地，並開始向省外的辦公點輸送人才。同時，由於本地中堅力量已經逐漸成長起來，我們也開始將省外的技術、運營職能轉移至貴安新區。”楊光應説。

　　貴安新區“引才聚智”政策為大數據産業發展提供了堅實支撐。當地圍繞“卡、錢、戶、房、崗”推出人才新政策，例如“安巢·青年社區”為畢業生提供免費租住保障，已有約1200名畢業生入住。

　　“從初創企業到數據要素領域領軍企業，數據寶公司的成長既得益於新區算力基建與政策紅利，也離不開校企合作培育的人才沃土。我們將依託政策優勢、算力優勢，厚植人才優勢，做強做優數字經濟。”貴安新區人才工作有關負責人説。（記者 陳雋逸）