7月31日，貴州省貴陽市清鎮市召開半年經濟工作會議，民營企業家代表首次集體坐在會場前排，與市領導同頻共商發展大計。這一細節看似微小，卻釋放出強烈信號——這座城市正以“尊企如賓”的姿態，重塑政商關係新範式。從“清松辦”品牌的持續升級到“服務興産”的生動實踐，清鎮正用“刀刃向內”的改革魄力，將“重企、尊企、愛企”熔鑄進城市基因，書寫著新時代政企雙向奔赴的發展新篇。

　　前排就座：禮遇背後的發展哲學

　　企業家坐前排、享C位，絕非簡單的座位調整，而是清鎮市對“企業是經濟發展主角”的深刻認知。今年以來，多名企業家代表不僅獲得政策兌現“大禮包”，更被聘為營商環境考評員、監督員，這種“授之以權”的信任，讓企業家從“被服務者”變為“共建者”。正如清鎮市委書記馬驍在民營企業座談會上強調的：“要把企業家當自家人，把企業事當自家事”。

　　禮遇的背後，是對市場規律的敬畏。當貴州紅陽氣體有限公司提出新增運輸車輛需求時，市交通局24小時內協調資源到位；當四季貴州水樂園因採礦權證問題停業一年，市生態局主動調規重啟項目，這些“雪中送炭”的服務，讓企業真切感受到“清鎮溫度”。

　　更值得稱道的是“企服秘書”制度——從鋁加工企業的産能提升到農業項目的3.7億元蛋雞養殖基地落地，幹部們用“每天解決一點”的韌勁，將“問題清單”變為“成效清單”，讓“不為辦不成事找藉口，多為辦成事找辦法”成為行動自覺。

　　亮劍出鞘：鍛造環境的硬核擔當

　　優化營商環境不僅要做“加法”，更要敢於動真碰硬做“減法”。針對政策兌現難、融資貴等頑疾，專項整治組雷霆出擊；面對不作為、慢作為現象，“轉辦—督辦—問責”三步工作法直指病灶，逾期未辦結事項直接移交紀委處理。制度的剛性之外，更有法治的溫度。“五長”聯席會議機制將法院、檢察院、公安局等部門納入服務矩陣，為企業提供全週期法律護航；“民營企業統戰工作站”在重點企業掛牌，讓涉企問題在“零距離”溝通中消弭。

　　當貴州中芯微電子科技有限公司反映電網不穩定問題時，市供電局、工信局等多部門聯動，72小時內完成線路改造，這種“真解決問題，解決真問題”的務實作風，讓民營企業家增強了發展的信心和決心。

　　雙向奔赴：共繪發展的壯美畫卷

　　“清鎮的營商環境看領導幹部”，這不僅是承諾，更是行動。清鎮市委、市政府主要領導深入鋁加工企業調研時，現場協調解決物流配套等12個問題；王莊鄉通過“企業會客廳”機制，讓18家重點企業與政府共商發展大計，9條訴求實現“當場辦、限期辦”。

　　這種“帶著感情服務、帶著責任辦事”的作風，讓企業家感受到“不是親人勝似親人”的關懷，也催生了“以商招商”的生動實踐——貴陽龍墅輕合金科技有限公司不僅自身投資5.9億元建設高端鋁基新材料項目，更憑藉産業鏈優勢吸引3家配套企業落戶，形成年産值超10億元的産業集群。貴州華仁新材料等企業通過“朋友圈”牽線，2024年促成33個招商引資項目落地，合同投資額達74.51億元。

　　從政務服務的“一窗通辦”到産業生態的“枝繁葉茂”，從幹部作風的“刀刃向內”到企業家精神的“星火燎原”，清鎮用七年時間證明：營商環境沒有最好，只有更好。當“重企、尊企、愛企”成為全民共識，當“服務興産、以産留商”成為發展密碼，這座城市定能在高品質發展的征程上，書寫更多政企同心、互利共贏的時代華章。（文 胡太勇）