人民網武漢2月21日電（記者范昊天）近日，湖北省高院、省教育廳、省人社廳、省財政廳、省扶貧辦等五部門印發《關於定向培養湖北籍脫貧戶子女為法院僱員制書記員的實施方案》，明確從2021年起，連續2年在省法院商省人社廳、省財政廳核定的僱員制書記員用人額度範圍內，面向湖北籍脫貧戶子女招錄不超過200人到指定高職院校接受全日制普通專科學歷有關專業教育，畢業後經考核合格定向分配到相關法院擔任僱員制書記員。

　　方案明確，湖北籍脫貧戶子女中具有高中階段（含職高、中專、技校等同等學歷）學歷人員，年齡不超過20周歲，未婚，身體健康，政審合格，可作為培養對象。

　　在培養方式上，省法院會同省教育廳，依託指定高職院校單獨組織考試，按“文化素質+職業適應性測試”的評價方式，採取定向單獨招生錄取模式。錄取後，在指定高職院校採取全日制脫産學習形式進行培養，學制三年，實行“2+1”培養模式，即：在校學習兩年，基層法院實習一年，修完教育教學計劃規定內容，成績合格，達到學校畢業要求的，頒發普通高等教育全日制專科畢業證書。

　　在考試錄取上，堅持按照公開、平等、競爭、擇優原則。省法院會同定向培養院校，按照招生計劃1:1的比例，依據各市、州考生成績從高到低的順序依次確定定向培養對象，經公示無異議後由省招辦辦理錄取手續，並與定向培養對象簽訂定向培養合同，明確培養形式、畢業後工作性質、最低服務年限和違約責任等。定向培養對象在校期間學雜費、住宿費、助學金等相關培養費用，按照國家和湖北省關於脫貧戶子女學歷教育、職業教育相關優惠政策、補助政策執行。

　　定向培養對象畢業後，經考核合格，原則上安排到原戶籍所在地（生源地）所屬市、州基層法院從事僱員制書記員工作，並與用人法院簽訂勞動合同。對考核特別優秀的定向培養對象，可優先安排到高、中級法院從事僱員制書記員工作。