原標題：以思想破冰引領發展突圍——我省3年選派200名幹部赴滬浙跟班學習

　　閱讀提要

　　帶著省委的殷切囑託，懷揣著幹事創業的激情夢想，出發！

　　4月23日，湖北省首批選派的62名幹部啟程奔赴上海和浙江，開展為期3個月的跟班學習。

　　學理念、學思路、學作風，以思想破冰引領發展突圍，以幹在實處走在前列。

　　在省委主要領導謀劃和推動下，湖北省將在3年內分別各選派100名幹部到上海和浙江跟班學習，確保湖北省每個縣（市、區）均有1名黨政領導班子成員參與。

　　力度前所未有，規模前所未有，機遇前所未有。

　　如何確保學有所成？4月22日下午，省委主要領導召集首批選派幹部進行臨行前的集體談心談話，為大家明方向、強信心、鼓幹勁。

　　思想破冰——幹部是決定性因素

　　當前，全省上下正牢記習近平總書記殷殷囑託，為“建成支點、走在前列、譜寫新篇”奮勇前進。

　　發展藍圖確定後，幹部就是決定性因素。

　　4月14日至17日，湖北省黨政代表團赴滬蘇浙考察，與上海、浙江簽訂幹部人才交流培養協議，包括3年分別各選派100名幹部到兩地跟班學習。

　　這是省委立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局的戰略考量。

　　省委組織部相關負責人介紹，選派到浙江省的幹部，以縣（市、區）黨政正職為主體，將主要安排到浙江省縣（市、區）黨政領導班子中跟班學習；選派到上海市的幹部，以市（州）、縣（市、區，含開發區、自貿區）黨政領導班子成員為主體，適當安排省直單位中層以上幹部，將主要安排到上海市市直單位、區（含自貿區）及街道（鄉鎮）黨政領導班子中跟班學習。

　　學習期間，選派幹部將全面參加所在班子工作，主要通過列席會議、專題調研、蹲點考察以及參與重大政策制定、重大活動籌辦、重要工作推動等方式進行學習。

　　學在實處——在對比中找差距、明方向、轉作風

　　在牢記囑託中明優勢、找差距，在對標先進中學精髓、悟真經。

　　以上海、浙江為代表的長三角地區，經濟實力強，開放水準高，輻射範圍廣。這是一次對標先進的看齊之旅、學習先進的研學之旅、擔當作為的使命之旅。

　　會上，宜昌市政府黨組成員、副市長汪元程，作為赴上海市的選派幹部代表發言。他説，將努力在開闊眼界中打破思想“圍城”，把上海打造超一流營商環境、全面深化改革開放、推進科技創新、加強城市治理的經驗做法帶回來，把破解高品質發展瓶頸的思路辦法帶回來，把迎難而上的作風和創造性抓落實的擔當帶回來，把跟班學習成果轉化為奮進求進的實際行動。

　　襄陽市襄城區委書記吉虹，作為赴浙江省的選派幹部代表發言。她説，將以自我革新、刀刃向內的自覺，學習浙江開天闢地、敢為人先的精神，破除畏首畏尾、瞻前顧後的思想之冰；學習浙江勇於改革、大膽創新的精神，破除因循守舊、故步自封的思想之冰；學習浙江幹在實處、走在前列的精神，破除坐而論道、坐等靠要的思想之冰。

　　選派幹部紛紛表示，將重點學習借鑒上海浙江的先進理念、發展思路、務實作風，善於在對比中看到優勢、找到差距、把準方向，在學習中解放思想、開闊視野、提升能力，進一步增強貫徹新發展理念、推動我省高品質發展的政治擔當和行動自覺。

　　幹在實處——堅持在學中乾、在幹中學

　　縣（市、區）是湖北抓改革發展穩定的前沿陣地。

　　湖北要實現全域協同，就必須抬高縣域經濟的底板，才能抬高全省高品質發展的底板。集體談心談話會上，省委主要領導的殷切期望，讓選派幹部深感責任重大。

　　首批選派的62名幹部中，有58名來自市、縣。

　　神農架林區政協主席、林區黨委副書記羅棟樑將赴上海市學習。他説：“將系統學習上海以思想領先引領發展領先的理念思路，學習上海精心、精細、精準、精緻的服務意識和治理水準，一切奔著問題去，奔著解決問題去，奔著目標效果去，努力幹在實處、走在前列。”

　　武漢市東西湖區委副書記、區委政法委書記，武漢臨空港開發區黨工委副書記章建育將赴浙江省學習。她説：“將以奮起直追的緊迫感、責任感，深入實地領悟發展突圍的答案，對標借鑒杭州濱江區作為浙江資本第一區的樣本經驗，把産業創新、制度創新、科技創新和人才支撐的真經帶回來，為推進東西湖區中國網谷和臨空港經開區建設提升能級、增添動能。”

　　選派幹部紛紛表示，將堅持在學中乾、在幹中學，學思踐悟，轉化提能，努力探尋滬浙地區發展動力強、發展速度快、發展質效好的密碼，找到解決自身發展問題的“金鑰匙”，把學到的先進經驗內化為能力水準，外化為推動本地區改革創新發展的舉措。（湖北日報全媒記者 周芳 李婷 通訊員 沈祖）