衡水建立幹部檔案“凡提必審”機制

　　日前，記者從衡水市委組織部獲悉，近年來，衡水市把幹部檔案任前審核作為選拔幹部的必經程式和幹部考察的重要內容，探索創新任前檔案審核辦法，建立完善“凡提必審”機制，前移監督關口，有效防止幹部帶病提拔。去年換屆工作中，該市共審核957名擬任縣、鄉幹部檔案，有8人因檔案存在影響任用問題而暫緩使用。

　　據了解，該市相繼出臺了擬任市管幹部檔案審核暫行辦法、縣（市、區）及鄉科級幹部任前檔案審核暫行辦法等9個文件，對擬任用幹部任職資格有關的檔案信息，包括出生年月、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、幹部（公務員）身份等重點內容，重點查核、反復校驗，同時對年度考核、獎懲、家庭主要成員及重要社會關係、裸官等情況進行逐一審核。凡檔案材料和信息涉嫌造假的，一律不呈報不批復，並責成調查處理。

　　該市在對擬任市管幹部檔案審核的基礎上，縱向延伸，橫向拓展，將審核範圍擴大到縣（市、區）及市直部門擬提拔的鄉科級幹部，並把縣（市、區）、鄉鎮黨政正職和新任鄉科級幹部檔案作為審核重點，做到幹部檔案審核全覆蓋。他們還積極探索完善“呈報單位—考察組—縣（市、區）委組織部—市委組織部信息管理科—部領導”的幹部任前檔案鏈條式聯審機制。通過各方協調配合、共同把關、互相監督，有效避免了把關不嚴、審核不細、用人失察等問題的發生。

　　同時，衡水市制定了檔案審核定期檢查和通報制度，每年年中、年末對本年度各縣（市、區）、市直部門幹部任前檔案審核結果運用情況進行檢查，並將檢查情況在全市予以通報，有效保證了選人用人的公平公正。在此基礎上，實行審核負責制，按照“誰審核誰負責、誰簽字誰負責”的原則，實事求是地界定各程式、各環節責任主體，規定凡因不認真審核檔案造成採集幹部信息不準或故意隱瞞事實造成用人失察失誤的，視情節輕重，嚴肅追究有關人員責任。實行全程記實制，在審核中實行記實管理，各程式、各環節負責人對審核情況如實記錄、簽字確認，做到全程留痕、有據可查。近年來，全市有5名相關責任人或當事人因檔案問題受到組織處理。（記者 陳鳳來 通訊員 商福興）