秦皇島市組織開展“千名市管幹部理論業務大考試”

　　6月30日，秦皇島市開展了“千名市管幹部理論業務大考試”，此次考試由秦皇島市委主要負責同志命題，旨在推動“不忘初心、牢記使命”主題教育預熱升溫。1035名在職在崗市管幹部在27間考場內參加閉卷答題，每間考場由一名廳級幹部擔任主監考。

　　6月30日，秦皇島市開展“千名市管幹部理論業務大考試”。圖為考試現場。 通訊員 祖國 攝

　　考試圍繞“對標中央學什麼”“聚焦中心想什麼”“立足本職做什麼”“找準差距補什麼”四方面設置題目，內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市委重大決策部署、對所在單位和分管工作的熟悉程度以及針對秦皇島經濟社會發展存在短板進行的思考。考試重點檢驗幹部們“是否清楚中央部署要求、是否堅持結合工作實際、是否能夠運用新思想新理念、是否可以有效推動工作”，教育市管幹部牢牢把握新時代中國特色社會主義思想精髓，引導他們主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，確保學深悟透、融會貫通。

　　據了解，開展“千名市管幹部理論業務大考試”是秦皇島市委建設高素質專業化幹部隊伍的重要抓手，也是促進市管幹部以學增智、以學修身、以學增才的有效手段，更是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育預熱升溫工作的重要舉措。通過以考促學，秦皇島市市管幹部學習鑽研政治理論和業務知識的緊迫感得到不斷提升，以新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作蔚成風氣。

　　“通過‘大考試’促動，我在思想上受到了一次深刻洗禮，‘隨時充電’的訴求更強了，學思踐悟的積極性更高了。作為秦皇島城市區的政府‘主官’，就得以強烈的使命感擔起該擔的責任，以越是艱險越向前的勁頭破解轄區內經濟社會發展難題，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。” 山海關區委副書記、區長王佔勝在考試結束後感慨道。

　　“當前正值我市創建國家衛生城市的攻堅階段，如何以‘釘釘子’的精神抓好每一項環節的推動落實、如何通過‘創城’讓我們的城市更加健康便利，這些問題就好像一隻‘無形的手’不斷推著自己去主動思索，‘大考試’正當其時。今天我將工作中所思所得以及問題短板、下步想法在考卷上做了一次全面梳理，收穫很大。”秦皇島市衛生健康委員會黨組書記、主任劉瑞玲説。

　　“千名市管幹部理論業務大考試”活動自今年組織實施以來，以考促學的正向激勵作用愈發明顯，多數幹部運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力有了明顯提升。

　　“把初心使命變成全市黨員幹部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動，正成為我市幹部隊伍建設的重點。” 秦皇島市委組織部副部長尚海説，在秦皇島全市黨政機構改革後，隨著部門合併、職能整合以及幹部隊伍人員調整，當務之急是要儘快激發新班子新隊伍內部合力。

　　為此，“大考試”將作為秦皇島市主題教育的創新載體，進行常態化、制度化實施，每半年組織一次。考試結果將作為評價幹部學習情況的重要依據，與幹部日常考核、培養管理、選拔任用掛鉤。以此促使各級黨員幹部加強學習意識，解決“本領恐慌”，以守初心、擔使命的責任感和使命感為秦皇島建設沿海強市、美麗港城和國際化城市提供堅實保障。（記者 孫也達 通訊員 祖國）