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石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子
2022-05-11 11:06:27來源: 河北新聞網編輯: 王闊責編: 馮薇薇

  河北新聞網訊 自2021年換屆以來,鹿泉區新一屆政協把創新作為政協工作主基調,主動謀劃,積極探索,著力推進“四個政協”建設。

石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子

  圍繞黨的領導忠誠履職,在堅決擁護“兩個確立”中打造“忠誠政協”。區委高度重視和支持政協工作,區委常委會每年聽取政協黨組、政協常委會工作情況彙報,審定政協年度工作要點,積極研究並先後印發了《關於推進政協協商向基層延伸的實施意見》《關於加強和改進新時代區政協工作的實施意見》,在全區機構、人員總編制非常緊張情況下,增設了農業農村委和委員服務中心,調劑增加正科級幹部職數和事業人員編制10名,實現了“一辦四委一中心”的規範化設置。區政協切實加強黨的領導,在19個界別設立了8個黨小組,分層分級制定了鄉鎮、界別、村(社區)政協委員工作站(室)黨建工作制度,健全了黨組成員聯繫界別黨員委員、黨員委員聯繫黨外委員、主席會議成員走訪看望委員制度,引領各黨派團體、政協委員、各族各界人士堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子

  圍繞協商主業積極探索,在服務高品質發展大局中打造“有為政協”。在圍繞黨政關切、群眾關心、社會關注常態化開展協商工作的基礎上,遵循“不建機構建機制”的工作理念,大力推進政協協商向基層延伸,先後在全區13個鄉鎮、48個村(社區)建立了政協委員工作站(室),成立了政協協商議事會,並制定了《政協委員工作站工作制度》《政協協商議事會協商議事規則》等配套制度規則10余項,打通了委員聯繫服務群眾最後一公里。各鄉鎮、村(社區)政協委員工作站(室)採取“每週委員輪值”+“每月集中活動”的工作模式,實現了大門常開、活動常態、內容常新,與已有的19家界別政協委員工作站相互融合,形成了橫向從專委會到界別,縱向從區到鄉鎮、村(社區)的立體化工作網絡。

石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子

  圍繞凝聚共識創新舉措,在強化委員隊伍建設中打造“活力政協”。為進一步豐富政協文化,凝聚委員力量,傳播政協影響,按照“政協指導、自願報名、自我管理”的原則,創新組建了政協系統“五支隊伍”,分別是:同毓讀書會、同力志願服務隊、同和矛盾糾紛調解團、同行健身會、同心合唱團。“五支隊伍”自成立以來,圍繞政協“三大職能”和全區中心工作,先後組織開展了“六區同創,助力有我”“防疫‘罩’我行,委員在行動”“書香政協,同心築夢”“喜迎二十大,政協創佳績”“鄉村振興委員行”“進基層、解民情、化矛盾、促穩定”等倡議、慰問、走訪、讀書、志願服務活動20余項,受到了委員們的積極響應和一致好評。

石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子

  圍繞提升效能固本強基,在建立完善履職制度機制中打造“素質政協”。為推進委員履職常態化、工作規範化、管理程式化,探索形成了“12345”委員管理機制,“1”即創建了一套委員信息數據庫,“2”即完善了《委員管理辦法》《專委會工作規則》兩項工作制度,“3”即建立了委員“評價、激勵、退出”三項履職機制,“4”即健全了委員“履職統計、量化評分、提交報告、考核評優”四項管理模式,“5”即構築了“專題學習+理論研討+輔導報告+委員講堂+讀書分享”五位一體學習制度體系。在此基礎上,進一步更新完善了“智慧政協”APP系統,新開發了“社情民意”、“群眾意見”、“委員之家”等相關欄目,遵循“缺什麼,補什麼”模式,線上線下同步開展小群體、精準化培訓,按照“請進來,走出去”思路,謀劃組織覆蓋全體委員的“新時代新政協新樣子”集中培訓班,全力打造一支真正“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”的高素質政協委員隊伍。

石家莊市鹿泉區政協:創新舉措幹出新時代基層政協新樣子

  鹿泉區政協結合全區重點工作,3月4日組織視察基層“哨點”疫情防控工作,3月5日舉行政協同力志願隊啟動儀式暨第一期愛心捐助活動,3月9日召開現代食品産業發展行動計劃座談會,3月14日組織視察違建拆除工作,3月16日召開“進基層、解民情、化矛盾、促穩定”走訪志願活動推進會,下一步,鹿泉區政協將繼續提振精氣神、弘揚主旋律、畫好同心圓,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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