國際在線河北消息（記者 王珊珊）：“在石家莊工作每個月有租房補貼，乘坐公交地鐵免費，能夠入住人才公寓，將來買房也會有補助，在科研方面還可以優先立項……在這裡幹事創業讓我安心、舒心、省心！”河鋼集團材料技術研究院高級研究員、石家莊市人才綠卡B卡持有者馬成激動地説。

　　近年來，石家莊市裕華區深入實施“人才強區”戰略，按照“路徑引領+機制運行+政策激勵+項目支撐+措施保障+氛圍營造”的青年人才工作鏈條，打造“品質裕華·青年+”的工作格局，提升裕華“青和力”。

　　強化招引鏈條 打造人才集聚“強磁場”

　　“石家莊的人才政策實實在在，我們特別有獲得感！”談到針對青年人才的支持政策，河鋼集團材料技術研究院盧岳豎起了大拇指。近年來，裕華區堅持優先發展青年理念，加大青年人才引進培育力度，先後出臺了《石家莊市裕華區人才綠卡管理辦法(試行)》《關於加強全職引進高端人才工作的實施方案》《關於實施“人才強區 創新發展”戰略的若干意見(試行)》《石家莊市裕華區青年人才驛站實施方案》《石家莊市裕華區創建“青年發展友好型城區”試點實施方案》等一系列文件，持續豐富人才政策體系。落實全區人才工作“一盤棋”思想，充分發揮各職能部門作用，增強政策的聯動性，由“單打獨鬥”變“齊抓共管”，實現“1+1>2”的效果，將市、區原有碎片化的人才政策進行全面優化、系統集成，編制《裕華區人才政策清單和服務清單》，《石家莊市及裕華區人才政策彙編二維碼》進一步整合人才政策資源，有力提升政策知曉度、覆蓋面。常態化開展高校畢業生專場線上線下大型招聘會、返鄉大學生社會實踐、“高校學子家鄉行”“進百校 入百企”等相關活動，多渠道做好人才招引工作。

　　裕華區向1000余名河北籍高校畢業生定向推送“2022年石家莊高層次人才雲端交流洽談會”相關安排和參會網站，並組織開展“進百校”線上直播宣講和線上校地合作座談會，向參與高校轉達市委、市政府求賢若渴的決心和誠意，並詳細介紹石家莊的區位優勢、環境優勢以及成長優勢，為石家莊市招才引智，推進高品質發展積蓄更多青年人才資源。截至目前，裕華區擁有石家莊市人才綠卡A、B卡人才1500余名，共辦理裕華區人才綠卡近4000張，累計發放區卡房租補貼1516.7萬元。

　　延伸服務網絡 拓寬青年人才“覆蓋面”

　　“我們利用今天的機會發佈了人才綠卡網上通辦、房租補貼線上申領、補貼資金一鍵代發，正式啟動裕華區‘人才綠卡服務聯盟’微信小程式。依託信息化管理平臺，開通‘指尖’辦事，助推人才工作業務辦理‘零跑腿’‘無紙化’，並依託河北銀行為綠卡人才提供最高200萬元‘人才貸’、專屬理財産品等服務舉措，旨在為各層次綠卡持有人才提供‘質優價廉’的商品和‘週到細緻’的服務，提升青年人才的歸屬感、獲得感和幸福感。”裕華區委組織部相關負責人在裕華區升級版人才政策發佈會上説。

　　“在公司HR介紹下，我們單位19個同事在‘石家莊市人才綠卡’微信小程式上提交了裕華區人才綠卡辦理申請，區委組織部的工作人員還親自到公司現場審核材料。不到5個工作日，審批通過，我便在支付寶上看到了我的電子人才綠卡。”華北有色工程勘察院有限公司員工趙富強表示，在辦理人才綠卡過程中，最大的感受就是方便快捷。

　　裕華區將青年發展融入全區經濟社會發展大局，積極整合群團組織、企業等各方社會資源，著力解決青年人才在生活、就業、婚戀、社會融入等方面的現實問題。積極開展一系列精彩紛呈的主題活動，旨在進一步優化人才服務體系，搭建平等、友好、真誠交往的溝通平臺，讓更多的人才能夠引得來、留得住、過得好。裕華區在“志願服務版塊”，積極組織青年人才擔任疫情防控、敬老愛小、創城志願者，切實提高其責任意識和奉獻精神；在“文藝版塊”，組織開展青年人才讀書分享、技能培訓、演講比賽、茶話會、座談會、才藝比拼、重大節日人才主題等各類活動50余場，搭建青年人才之間學習交流平臺；為青年人才搭建可靠、便捷的婚戀交友平臺，2022年以來，累計舉辦5場線上線下青年人才聯誼交友活動，成功吸引1300余名青年人才參加。

　　聚焦精準服務 營造愛才留才“溫馨家”

　　2022年6月底，在拿到河北桑迪亞醫藥技術有限公司應聘通知後，張厚森從老家邢臺市來到石家莊市裕華區面試。出發前，張厚森從網上了解到可以免費申請入住青年人才驛站，便抱著試試看的心態提交了申請。“沒想到真的成功了，我還幸運地成為首位入住裕華區青年人才驛站的人。驛站房間設施齊全、入住舒適、交通便捷，重要的是緊鄰石家莊電視塔、萬達廣場等標誌性建築。在6天居住期間我通過面試、體檢等環節，即將在石家莊開啟我的職業生涯。”在張厚森看來，驛站不僅是他求職路上的臨時棲息站，也是他了解石家莊、融入城市的“第一窗口”。

　　為聚力解決就業難、異地求職青年人才階段性住房難等問題，打造引才留才“第一站”，裕華區在美東•格瑞酒店、東海岸快捷酒店高標準建立功能齊全的青年人才驛站，為外地來石就業、符合條件的高校畢業生提供不超過7天的免費住宿，還提供就業創業諮詢、人才政策解讀、生活配套指引、人才思想交流、人才社群融入等全鏈條服務。

　　下一步，裕華區人才工作將重點關注人才環境、人才政策、平臺建設等，不斷為青年人才成長、生活、發展創造優越條件，努力解決青年人才急難愁盼問題，將青年人才的“流量”變為“留量”，朝著厚植人才成長沃土，構建“青年人才集聚高地”的奮鬥目標不斷抬高尺規。