齊齊哈爾市注重人才服務保障，在人才住房需求方面打出“組合拳”，建立人才住房保障體系，讓外來人才引得進、用得好，更要留得住，能夠更好在鶴城“安心、安身、安業”。
為了給來到鶴城的外埠人才提供一個溫馨的住所，齊齊哈爾市以政府引領、市場為主的方式積極推動人才公寓、創業公寓、青年公寓建設，分別為高層次人才、定向選調生、“名校優生”、創業人才和企業技能人才等多類人才提供相應優質住房服務。
目前，全市市級“三類”公寓已建成211套，入住61人。各縣（市）區建成公寓710套，入住374人，並做出相應的配套服務。
齊齊哈爾市部分縣區還針對人才的個性化住房需求，採取現金補貼形式供人才根據個人情況進行靈活選擇。昂昂溪區為符合條件的公務員、選調生及“名校優生”提供租房補貼，僅今年上半年就對符合條件的26人一次性兌現了租房補貼4.98萬元。
齊齊哈爾市大力實施“八大引才計劃”，2019年以來，僅“名校優生”人才工程引進數量達到3176人，是前6年引進總數的近6倍。為了解除他們生活上的後顧之憂，全市出臺一系列政策，滿足人才購房需求。與此同時，對引進符合條件的人才，還發放一次性安家費。積極搭建開發企業和各類人才住房供求對接平臺，通過多措並舉、同步推進，全力打造人才安居保障工程，營造拴心留人良好環境。（宋家興 記者 姚建平）
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