哈爾濱市呼蘭區在開展“能力作風建設年”活動中，將“青年素質提升計劃”和“拓寬青年黨員理論學習”相結合，視每一位青年幹部為推動呼蘭“二次創業”、打造“七彩呼蘭”建設的火種，深入開展學習型機關創建和機關質效提升等專項行動，通過以賽代訓、以老帶新等鍛鍊機制，組織年輕幹部實戰訓練、固本強基，實現一崗多能、精準履職。

　　“呼蘭區為我們搭臺子、架梯子、引路子，提升青年專業化水準和實戰能力，為每一個小火苗添薪加炭、悉心呵護，小火種終將會爆發大能量，為打造‘七彩呼蘭’發光發熱。”在呼蘭區業務知識競賽決賽獲得一等獎的呼蘭區紀委監委青年幹部閆洪博深有感觸地説。

　　呼蘭區堅持長學常有，持之以恒抓學習。組織全區各單位制定青年學習計劃，開展業務大講堂、健全青年理論學習小組等8大類學習計劃，推動學習教育培訓“常流水”，不斷線。

　　青春向黨 做新時代追夢人

　　呼蘭區委組織部常態化開展“傳承紅色基因”經典誦讀及主題讀書會聯學活動，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，激勵青年幹部堅定理想信念、凝聚奮鬥力量，打造政治上靠得住、業務上撐得起、作風上過得硬的年輕幹部隊伍。

呼蘭區舉辦“能力作風建設年”業務知識大賽

　　呼蘭區市場監督管理局青年黨員理論學習小組創辦“青春市監人”視頻號等新媒體平臺，開展了“青春向黨、有我在崗”視頻雲演講、讀書分享會、黨的故事我來講等系列主題活動，以青年黨員為主體開展黨建活動，以青春之光打造“魅力市場，活力黨建”品牌。

　　呼蘭區在機關質效提升行動中，根據青年幹部知識結構特點與工作需要，實施“青年素質提升計劃”，開展拜師學藝活動，舉辦“青藍相濟，導學相長”拜師儀式，集中對老同志政治理論、專業水準、工作經驗、性格特點等情況開展評價，重點選樹一批政治素質強、職業素養高、業務能力突出、為人品質好的幹部作為師資庫成員，結合青年職工的崗位工作需求，一對一組成“師徒組合”開展“傳幫帶”指導工作。

　　強知篤行 做新時代奮鬥者

　　韓麗梅是師資庫成員之一，作為紮根服務鄉鎮基層一線32年的鄉鎮幹部，她從事過農村經濟管理、財政、人事等多項工作，是基層工作的行家裏手，此次她的角色是石人鎮青年幹部趙洪楊的業務導師。

　　在工作中，韓麗梅更是傾囊相授，一份材料一份材料地指導、一項政策一項政策的講解、一家一家的帶隊入戶走訪，讓初入職場的趙洪楊受益良多，快速成長。在韓麗梅的指導和鼓勵下，趙洪楊積極參加全區各項活動，在呼蘭區業務知識大賽決賽中，趙洪楊和隊友刻苦準備、沉著應對，獲得了二等獎的好成績。趙洪楊組織單位青年幹部理論學習小組開展政治理論學習和交流研討，開展團建活動，榮獲全區“五四紅旗團委”榮譽稱號。

　　“有了韓老師的指導和幫助，讓我的學習和工作有了方向，少走了很多彎路，這段時間忙碌又充實，各項能力得到了鍛鍊，收穫很多。”對於這一段經歷，趙洪楊感觸頗深。

呼蘭區人民檢查院開展“拜師學藝”行動

　　砥礪奉獻 做新時代領軍人

　　“我們要做一個有理想追求和能擔負重任的人。要把在呼蘭工作作為歷練人生的機遇，做到取得成績不驕傲，遇到挫折不灰心，碰到困難不低頭，努力實現自己的人生理想。”呼蘭區人民檢察院青年幹警張樂樂説道。

　　呼蘭區人民檢察院開展主題黨日活動向“實踐學”。堅持把“補鈣充電”與鄉村振興、文明城市創建、疫情防控、為民服務等“融為一體、合而為一”；深入開展“點燃希望”助農志願服務、“溫暖鄉村守護健康”送醫送藥下鄉義診、“憶黨史銘黨恩文明交通勸導”志願服務、“聚共識、送服務、解難題”包保社區檢警民同堂培訓、為群眾辦實事解難題等主題活動，在“理論+實踐”中推動學習見深度。  

　　呼蘭區通過實施“青年素質提升計劃”，不斷提升青年幹部素質能力、不斷激勵青年幹部擔當作為，全區共有 57家單位開展“拜師學藝”活動，結成師生對子161對，為聚力落實“七大戰略”，全力打造“七彩呼蘭”目標任務貢獻青春力量。（圖/文 高文旭）