自“能力作風建設年”活動開展以來，黑龍江省延壽縣堅持問題導向，聚力“一線破題、二創標準、三大攻堅、四個體系、五彩黨建”，強力推進重點問題、重大改革、重要事項落地見效，以一流能力作風營造一流發展環境、創造一流工作業績，全力推動經濟社會平穩快速高品質發展，“能力作風建設年”活動取得顯著成效。

　　延壽縣聚力“一線破題”，積極開展“解放思想、振興發展”大調研活動，將調研活動與縣委中心工作相結合，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅持“一線工作法”，解決群眾憂、困、難等重點問題，持續為群眾辦實事辦好事。縣級領導帶頭前往包聯村鎮開展蹲點調研、了解情況，梳理道路交通、營商環境、人居環境、文化服務等方面意見建議86條，形成高品質調研報告27篇。各戰線及各鄉鎮部門積極響應，結合工作實際，把身子沉到一線，緊貼地氣深入交流，累計開展調研670余次，發放問卷千余份，排查社情民意2331條，解決群眾反映問題960件。

　　延壽縣聚力“二創標準”，堅持提素質、強服務，不斷優化發展環境。該縣創建了“五型”標準黨員隊伍，圍繞鍛造學習型、實幹型、擔當型、服務型、清廉型黨員，相繼組織“紅色教育”等黨員幹部學習活動3批次3200余人；建立縣級四大班子領導經濟發展包聯點制度，幫助企業解決“急難愁盼”問題18件；組織2595名黨員，成立252支“戰疫情、築防線、守家園”共産黨員先鋒隊；通過讀一本廉政好書籍、看一部廉政教育片等方式，引導廣大黨員幹部公正用權、依法用權、廉潔用權。為創建“一流”標準營商環境，延壽縣持續強化“放管服”改革，不斷完善為企服務體系，積極開展政務服務事項標準化復用。截至目前，該縣已導入省級平臺事項1091項，“最多跑一次”事項1064項，網辦事項841項，“不見面”審批事項555項。同時，深化拓展“一把手走流程”，全縣各級領導幹部體驗行政審批類、行政執法類、公共服務類和非窗口重要服務事項42項，走流程126人次，發現問題22個，整改落實22個，形成制度化成果17個，實現了營商環境持續向好。

　　延壽縣聚力“三大攻堅”，在統籌抓好疫情防控工作的同時，著力打好安全生産、信訪穩定、抓強擴快“三大攻堅戰”，有效促進社會經濟高品質發展。一是打好安全生産攻堅戰，深入開展了生産安全、食品安全、社會面疫情防控、企業疫情防控和交通安全等專項整治行動。國慶節期間，出動督導檢查人員232人，深入重點部門、重點企業督導檢查228家，發現一般隱患問題136個，立查立改一般隱患問題130個、限期整改6個。二是打好信訪穩定攻堅戰，開展“下基層、走家門、訪民意、察實情、解民憂”實踐活動，成立勞動社保、醫療保障、農業農村等8個領域信訪問題攻堅組，化解積案122件，有效維護全縣社會大局和諧穩定。三是打好抓強擴快攻堅戰，克服疫情帶來的不利影響，緊抓重大項目推進建設，加強招商引資力度，持續擴大有效投資，推進縣人民醫院胸痛中心、流浪乞討救助中心建設等10件民生實事，開復工項目67個，對接洽談項目69個，全力保持縣域經濟穩中有快增長。同時，積極開展“春風行動”，解決就業難題，城鎮新增就業750人，失業再就業362人，就業困難人員就業124人，延壽縣入選2022年國家鄉村振興示範縣創建名單。

　　延壽縣聚力“四個體系”抓推進，堅持創新工作方法，牢牢抓住體系建設推動工作，把規劃圖變成施工圖，把時間表變成計程表。該縣將工作任務臺賬化，完善領導責任體系。建立中央、省、市及縣級層面清單及臺賬10本，共分解任務756項，擬制定具體措施1324條。延壽縣將目標推進督辦化，完善工作推進體系。圍繞貫徹落實省市縣黨代會精神、能力作風建設、招商引資、項目建設等14方面內容，對全縣63個單位進行全覆蓋式督導檢查，共發現問題381個，提出整改工作建議532條。延壽縣將督導結果考核化，完善考核評價體系。制定了《重大決策部署專項行動考評細則》《重大決策部署專項行動工作目標評分表》，細化考評對象、考評內容、分值設定、評分方法等流程，明確月度、季度目標任務、工作標準、預期效果和完成時限。延壽縣將發現的問題問責化，完善督導問責體系。充分發揮派駐紀檢監察組、監督檢查室、審查調查室聯繫部門、鄉鎮的優勢，把重點工作融入到日常監督之中，採取查閱資料、明察暗訪等方式，監督檢查單位部門46個，督促整改問題4個。同時，該縣加大對中央環保督察反饋問題整改、推進營商環境等方面專項監督，開展監督檢查37次。

　　延壽縣聚力“五彩黨建”，實施“五彩黨建”工程，進一步教育全縣黨員幹部學黨史、強信念、守初心、開新局。一是開展紅色教育活動，依託松江省史跡陳列館、烈士陵園等紅色教育基地，開展研學、主題黨日、現場講黨課等富有現場感、體驗感的教育活動；二是開展綠色發展倡議，開展“我為發展獻一策”、“我為企業解難題”等活動，新增基礎設施、民生保障、社會事業等方面項目65個；三是開展金色先鋒行動，在延壽融媒等公眾平臺錄製播報鄉（鎮）黨委、縣直部門單位“一把手”亮崗亮職亮諾視頻11個，科股站辦職責清單上墻172份，黨員幹部職工崗位職責亮牌1547個，入戶走訪3660戶（次），辦實事203件；四是開展橙色關愛服務，開展“尊法守法 攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動、“助殘日”系列活動，爭取資金53萬元，為456人開展基本康復和居家托養服務，發放輔助器具420件；五是開展青色廉潔建設，通過召開警示教育研討會、觀看警示教育片、參觀“廉潔漫畫一條街”、發放廉政家書等方式，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。

　　延壽縣各級領導幹部紛紛表示，要加快提高幹事能力，轉變工作作風，把心思集中在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把能力展現在“會幹事”上，把目標落實在“幹成事”上；積極服務“四個強縣”戰略目標，為建設“六個龍江”“七大都市”貢獻延壽力量。（文 楊樹山）