夏日，清晨，哈爾濱。迎著涼爽的風，穿過已走了37年的廠區，55歲的張金柱微笑著走進了公司以他的名字命名的工作室。這位哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司特級技師近日又有高興事，在近日摘得了“中華技能大獎”。這是目前我國高技能人才的最高政府獎項。

　　不久前，在北京舉行的第十六屆高技能人才表彰大會傳來喜訊：黑龍江省2人獲得中華技能大獎，13人獲評全國技術能手，1人獲評國家技能人才培育突出貢獻個人，2家單位榮獲國家技能人才培育突出貢獻單位，獲獎人員數量位居全國前列。截至2023年，黑龍江省共有15人獲得“中華技能大獎”，189人獲評“全國技術能手”。

　　這些獲獎者，是黑龍江省256萬技能人才的優秀代表。多年來，龍江工匠們刻苦鑽研，甘於奉獻，不斷為擦亮“龍江製造”品牌奮鬥，生動詮釋著“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的新時代技能工匠風範。

　　鑽研擔當 以“匠心”追求專業極致

　　採訪中記者了解到，多年來，從“神舟”飛天、“蛟龍”入海到“華龍一號”投運、白鶴灘水電站全面建成，都有龍江技能人才的身影。他們傳承工匠精神，以“匠心”追求著專業的極致。

　　中華技能大獎獲得者、哈爾濱汽輪機廠特級技師董禮濤，參與了國産首臺65萬千瓦核電汽輪機、國産首臺100萬千瓦超臨界汽輪機、國産首臺30MW燃壓機組以及國家重點工程項目，先後有120余項技術攻關應用到生産實踐中，為公司創造經濟效益6000余萬元。

　　吳作國，齊齊哈爾二機床(集團)有限責任公司鏜工，是廠裏數控加工技術的領軍人物，在長征系列某型號火箭環縫總裝焊接系統關鍵設備部件的加工任務中，他帶領工人師傅突破技術瓶頸，助力運載火箭一飛沖天。

　　善於鑽研、勇於創新——這是新一代龍江技能工匠的閃光之處。“從解放之初為新中國工業奠基，到新時代高品質發展，黑龍江歷來不乏大國工匠、能工巧匠。特別是黨的十八大以來，黑龍江省技能人才隊伍不斷壯大，涌現出一批批優秀的技術工人，他們以技藝匠心追求卓越，為龍江創造和大國重器立下汗馬功勞。”黑龍江省人社廳職業能力建設處處長蘇盛剛説。

　　來自權威部門的統計，截至目前，全省技能人才總量256萬人，其中，高技能人才79萬人，佔技能人才總量的31.2%，高於全國平均水準。從深化技能人才培養改革到加大對技能人才的獎勵表彰，技術工人綻放光芒的舞臺愈加廣闊，更多能工巧匠、大國工匠脫穎而出，已成為龍江發展的時代風尚。

　　傳承創新 讓技校成為人才培養主陣地

　　秦世俊，航空工業哈爾濱飛機工業集團有限責任公司數控銑工，航空工業集團首席技能專家，2001年畢業于技工學校，2021年獲得中華技能大獎，20年的奮鬥故事裏滿是匠心，滿是技能成才、技能報國。

　　苗秀，畢業于原東安技工學校，通過不斷學習與創新，成長為哈爾濱東安汽車動力股份有限公司第一位女性數控調整工，是黨的二十大代表、全國人大代表、國家級技能大師、全國技術能手。

　　孫柏慧，是哈爾濱汽輪機廠冷作分廠高壓閥門班班長。90後的他紮根“國之重器”鑄造一線數年，在異種鋼焊接、厚壁鈦合金焊接、硬質合金堆焊以及某重型燃氣輪機燃燒室焊接方面作出突出貢獻，是國家某重點工程項目部套焊接的唯一操作者。今年，他榮獲第十六屆高技能人才表彰全國技術能手。而他，是畢業于哈爾濱技師學院的一名技校生。

　　不錯，他們都是技校畢業生。

　　黑龍江的技工教育始於1948年，有著70餘年的辦學歷史。從最初的廠辦技校到如今的圍繞産業佈局全面開花，黑龍江建立了以技師學院為核心覆蓋各市縣的技工教育體系，形成了以技師學院為龍頭、高級技工學校為骨幹、普通技工學校為基礎的技工教育體系。

　　全省共有技工院校105所，在校生10萬多人，共開設626個專業，基本涵蓋了我國經濟發展的各個領域。近年來，在推動數控加工、焊接、汽車維修、機械加工等傳統優勢專業向中高端邁進方面，在培養壯大機器人製作、無人機、電子商務等新興專業方面，在推動冰雪經濟、創意設計産業等現代服務業發展方面，技工院校源源不斷地輸送著人才，為“龍江製造”築牢人才根基。

　　共享暢通 “政校企”實現人才供需無縫連結

　　最近，哈爾濱工科孵化器有限公司的蔣志文一直奔波于企業、學校、合作夥伴之間，儘管忙得不可開交仍樂此不疲。他所在的公司是一家為國內頭部數字企業提供長效數字産業生態服務端口解決方案的公司。自從加入數字經濟政校企聯盟，他的底氣更足了，為黑龍江省引入了阿裡巴巴生態圈服務商、高德地圖本地生活服務商等優質企業，達産後年産值可達數億元。

　　“有了人社部門支持和聯盟院校持續不斷的技能人才供給，我有信心發揮好聯盟招商引資的積極作用，為龍江引入更多更優質的企業，助力龍江數字經濟發展。”蔣志文信心滿滿地説。

　　據了解，“政校企”技能人才培養聯盟，是由政府部門、相關企業、技工院校三方組成的旨在精準培養技能人才、有效對接企業需求、促進技工教育良性發展的聯合體。通過組建聯盟，實現成員單位設施設備、師資生源、項目投資等方面的資源共享，拓寬技能人才培養、技能等級評價、人才開發使用平臺，促進政府資源有效配置、相關政策有效供給、相關部門通力合作，推進政企之間有效對接、校企之間有效合作、企企之間暢通交流，為技能人才高品質發展注入新動能。

　　2021年，黑龍江省人社廳圍繞服務産業轉型升級，在全國率先推出聯合培養模式，裝備製造、現代服務、現代農業、生物醫藥、石墨加工聯盟落地生根、枝繁葉茂，吸納50余家技工院校和200余家企業加入聯盟，聯盟院校新增和調整專業80余個，與230余家聯盟企業簽訂培養協議500余份，訂單學員超5000人，累計培養近2萬人，80%留省就業，實現了專業設置與産業需求精準對接。為助推新引擎産業發展，2023年4月，數字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創意設計産業新引擎産業聯盟成立。

　　黑龍江省人社廳職業能力建設處副處長李雙春告訴記者，“政校企”人才培養聯盟建設以賦能産業發展為鮮明導向，通過政府、學校、企業的良性互動，促進技能人才供給側和龍江産業需求側結構要素全方位融合，以産業鏈精準佈局人才鏈，依託人才鏈壯大産業鏈，形成涵養人才的“好生態”，産業發展的“強動能”。

　　製造業是立國之本、強國之基。當今，在新一輪科技革命和産業變革引領下，我國正在加速推進製造業向智慧化、數字化、綠色化轉型。從中國製造向中國智造轉型，從製造大國向製造強國邁進，作為老工業基地的黑龍江迫切需要有一大批奮鬥實幹、創新擔當的能工巧匠、大國工匠。

　　對此，黑龍江省人社廳副廳長趙志剛表示，全省人社系統將緊密圍繞産業發展所需，大力發展技工教育，高品質開展職業技能培訓，建設一支知識型、技能型、創新型勞動大軍，用高超技術和精湛技藝為龍江經濟社會發展貢獻力量。（林樂君 黑龍江日報記者 李播）