近年來，撫遠市嚴格執行組織程式，積極落實發展黨員規定要求，在“選、育、審”三方面精準發力，不斷優化邊境農村黨員隊伍，高品質做好發展黨員工作。

　　築好“蓄水池” “精準式”從源選擇

　　撫遠市科學制定了農村發展黨員工作實施計劃，合理調整農村發展黨員結構分佈，做到總量預控、結構優化、對象精選。深入10個鄉鎮進行摸底調查，注重在志願服務中發現“潛力股”，在各村致富帶頭人、大學返鄉畢業生、赫哲族傳統文化傳承人中挖掘“好苗子”，宣傳引導優秀青年主動向黨組織靠攏，建立“入黨積極分子數據庫”，加強發展黨員後備力量建設。目前，全市從各類儲備群體中吸收政治覺悟高、思想素質好的農村入黨積極分子共300余人。

　　搭建“練兵場” “鏈條式”跟蹤教育

　　撫遠市建立農村黨員幹部與培養對象“一對一”“多對一”的結對跟進培養方式，充分發揮優秀老黨員的“傳幫帶”作用，鼓勵入黨積極分子加入邊境志願者服務隊，組織開展邊境安全巡邏、解難幫困、防火宣傳、環境整治等活動，教育引導農村入黨積極分子從思想上、行動上全方位向黨組織靠攏。充分發揮農村人才實習實訓基地的作用，立足農村黨員的特點，把技能培訓同農村産業發展緊密結合起來，採取現場研學與外出培訓相結合的方式，將培訓搬進田間地頭、家庭農場，將黨的理論知識與農村實用技術交叉灌輸，開展農資經銷商、農機駕駛等領域集中培訓6期，累計培育農村技能型人才500余名，積極發揮“小課堂、大舞臺”的作用。

黨員走進田間地頭向村民們培訓産業發展技能

　　　壓實“責任鏈”“倒逼式”從嚴審查

　　撫遠市制定印發《撫遠市鄉鎮黨委書記、組織委員、村黨支部書記抓發展黨員工作責任清單》，壓緊壓實鄉鎮黨委責任，形成黨委主導、鄉村聯動責任鏈，嚴格執行農村黨員近親屬入黨備案程式，堅決杜絕“人情黨員”“關係黨員”等違規發展黨員問題。落實“三級聯審”機制，發揮村黨支部源頭把關、鄉鎮黨委規範程式、市委組織部門全面審核作用，共審核全市農村黨員檔案270余本，發現150余條問題並及時糾正。 （文/圖 孫慶洋）