近年來，黑龍江省佳木斯撫遠市以推進能力作風建設走深走實、常態長效為抓手，不斷引導廣大幹部持續解放思想、轉變觀念、提升幹事創業精氣神和真本領，助推市域經濟社會高品質發展。
撫遠市委編辦堅持在政治上淬煉、實踐上鍛鍊、業務上拉練、作風上磨煉，以“三字方針”紮實推進能力作風建設，不斷提升機關效能和履職能力。
工作能力突出“強”。面對新形勢新任務，撫遠市委編辦自覺確立高標杆，堅持守正創新與業務提升兩手抓，紮實開展學習型機關創建工作。2024年年初至今，撫遠市委編辦圍繞機構編制管理、實名制管理、事業單位登記管理等重點工作舉辦業務大講堂7期，圍繞解放思想典型案例專題研討和剖析2次，主動對標對表，找差距補短板，培養高素質專業化幹部隊伍。
工作措施突出“實”。撫遠市委編辦注重管用結合，提升工作規範性，做好“編制+職數+人員結構”的機構編制數據分析，為科學統籌用編進人計劃提供參考，切實發揮出每個編制的最大使用效益。同時，撫遠市委編辦在機構編制日常監督中，對市直各單位近年來機構編制事項進行“回頭看”，按照年份、機構類別編號入檔，確保數據詳實完整、便於檢索、易於利用。
工作節奏突出“快”。撫遠市委編辦堅持大處著眼、小處著手、細處用力，精細精準開展機構編制工作。撫遠市委編辦堅持“一變動，一調整”的原則，機構編制事項于變更文件下發後3日內完成相關數據更新，人員業務事項于變動後7日內完成相關指標維護，真正做到機構、人員管理“靜中有動”，調整有增有減，切實提升機關幹部的執行力，促進機構編制工作提質增效。（文 鄒治吉）
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