提升獎金 河南科技獎勵制度全面“升級”

　　4月28日，記者從省科技廳獲悉，河南省近日出臺《河南省深化科技獎勵制度改革方案》（以下簡稱《方案》），以構建更加符合河南省實際的科技獎勵體系，激勵自主創新，激發人才活力，為加快建設創新型河南和中西部地區科技創新高地注入更大動力。

　　省科技廳有關負責人表示，此次獎勵改革堅持“服務河南發展、激勵自主創新、注重價值導向、堅持公開公平公正”的原則，圍繞河南省經濟社會發展全局和産業結構轉型升級，建立健全以創新能力、創新品質、實際貢獻為導向的獎勵機制，進一步增強學術性、突出導向性、提升權威性、提高公信力、彰顯榮譽性。

　　《方案》堅持問題導向和目標導向，提出了深化河南省科技獎勵制度改革的10大任務，堪稱一次全面“升級”。

　　與現行科技獎勵制度相比，改革後的科技獎勵制度重點有哪些變化？記者採訪了省科技廳有關負責人。

　　1獎勵機制：完善獎種結構，獎勵設置更規範

　　《方案》進一步完善獎種結構，在現有“河南省科學技術傑出貢獻獎”“河南省科學技術進步獎”“河南省科學技術合作獎”三個獎種基礎上，增設“河南省自然科學獎”和“河南省技術發明獎”兩個獎種。

　　該負責人表示，這一改變體現了河南省對於基礎研究和原創性發明創造的高度重視，也使科技獎勵更加符合科學技術發展在基礎研究、技術發明、應用研究三個階段的規律。改革後河南省科學技術獎的獎種結構與國家科學技術獎獎種結構相一致，將有力促進河南省基礎研究成果和原創性發明成果的出現。

　　此外，改革後的科技獎設置更規範，根據國家要求，省政府設立一項省級科學技術獎，其他列入公務員法實施範圍的機關（單位），均不得設立由財政出資的科學技術獎；調整了獎勵對象要求，明晰了專家評審委員會和政府部門的職責；健全科技獎勵誠信制度。

　　2評價體系：設立提名制，評審定標定額

　　《方案》對現行由行政部門下達推薦指標、科技人員申請報獎、推薦單位篩選推薦的方式進行改革，實行由相關部門、組織機構、專家學者提名的制度。

　　負責人表示，提名者承擔推薦、異議答覆等責任，並對相關材料的真實性和準確性負責，這將進一步規範和簡化提名程式，引導科技人員潛心研究、專注學術，遏制學術浮躁等不良風氣。

　　此外，《方案》建立了定標定額的評審制度，針對自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎，分類制定以科技創新品質、貢獻為導向的評價指標體系，探索實施按等級標準提名、獨立評審表決的定標評審機制。改革後，河南省科學技術獎總數不超過350項。

　　3激勵力度：大幅提升獎金，著力增強榮譽感

　　《方案》堅持“物質利益和精神激勵相結合”的原則，進一步強化了獎勵的激勵性和榮譽性。

　　一方面提高省科學技術獎獎金標準。省科學技術傑出貢獻獎獎金標準為300萬元/人，省自然科學獎、省技術發明獎、省科學技術進步獎獎金標準為一等獎50萬元/項、二等獎30萬元/項、三等獎20萬元/項。並對獲得國家科學技術獎的人員給予省級配套獎勵。省科技獎獎金和國家科技獎省級配套獎勵的獎金全部屬獲獎人所得。“獎金標準的大幅度提高，讓河南省科技獎勵制度在中西部地區保持了競爭力。”該負責人表示。

　　另一方面，河南省著力增強獲獎科技人員的榮譽感和使命感，大力宣傳獲獎成果、獲獎人員和獲獎團隊，弘揚崇尚科學、實事求是、鼓勵創新、開放協作的良好社會風尚。（記者 尹江勇）