國際在線河南頻道消息：中國銀行鄭州文化支行黨委堅持問題導向，持續深化全行紀檢幹部隊伍作風建設，從嚴從實加強紀檢人員監督約束，以“五查六改”為抓手，著力解決紀檢工作中存在的突出問題，在全行營造良好政治生態和經營環境，為黨建和經營管理高品質發展提供堅強保障。

　　中國銀行鄭州文化支行首先在全行紀檢條線開展“五查”活動。一是查紀檢幹部政治素質是否高，能否自覺提升政治站位，不斷提高政治判斷力；能否學深悟透全面從嚴治黨、黨風廉政建設的形勢任務和工作部署，不斷增強政治領悟力；能否堅持正確的政治方向，實時對標對表，狠抓落實，不斷提高政治執行力。二是查忠誠乾淨擔當是否存欠缺，能否把忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、幹部的首要政治品質；能否把乾淨作為行為底線，始終恪守清正廉潔，自覺接受嚴格的約束和監督；能否把擔當作為紀檢幹部的精神氣節、履職要求和作風規範，忠實履行職責，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。三是查專業化能力是否強，能否認真學習法律法規，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，做尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的模範。四是查在大是大非面前敢於亮劍，是否存在不敢監督、不願監督的問題；能否把思想政治工作貫穿于紀檢工作始終，精準運用“四種形態”，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。五是查調查研究工作是否到位，能否主動走入基層，加強工作指導，聽取員工呼聲，了解一線實情，積極解決基層困難。

　　同時，中國銀行鄭州文化支行紀檢條線還實施“六改”提升活動。 一是提升政治素質，以紮實開展黨史學習教育為契機，進一步加強黨內政治生活鍛鍊，嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，嚴肅黨內生活，加強政治歷練，強化黨性鍛鍊。二是提升業務能力，該行建立每週一次集中學習制度，組織紀檢條線全體人員有計劃系統性學習紀檢專業知識和銀行業務知識，持續創建學習型組織。三是提升工作水準，主動融入經營發展，查處各類違規事件、風險背後的道德風險及違規違紀問題，在政策範圍內做好“四種形態”的轉化，有力度、有溫度地開展紀檢工作。四是提升專業精神，踐行忠誠乾淨擔當，加強實踐歷練，履職盡責、奮發有為。五是提升廉潔自律，全行紀檢幹部自覺接受嚴格的約束和監督，堅持崇廉拒腐、清白做人、乾淨做事，堅持交往有原則；自覺接受群眾監督，堅持走在前、做表率，既做“打鐵的人”，又做“鐵打的人”。六是提升調研幫扶，嚴格落實“三個必須”工作調研製度，深入基層一線，通過座談交流、聽取彙報、個別談話等方式，對基層進行業務指導，重點就加強基層機構黨風廉政建設工作，深入基層一線，實施一對一幫扶指導，提升基層機構廉潔風險防控能力。

　　通過作風建設，中國銀行鄭州文化支行紀檢幹部隊伍的綜合素質和各項能力得到進一步提升，為嚴格履職盡責奠定了基礎。（文 陳劍）