12月13日上午,南陽市宛城區漢冶街道開展“榮辱興衰 我的責任”第7期主題活動。該街道社會治安綜合治理中心、退役軍人服務站、文化旅遊服務中心的3名職工上臺進行演講。
宛城區漢冶街道“榮辱興衰 我的責任”主題活動現場 攝影 樊雪雯
自11月1日起,漢冶街道每週例會安排3名至4名職工上臺發言,結合自身工作經歷,圍繞工作初心、離開單位能做什麼等方面展開演講。截至目前,該主題活動已開展七期,街道10個辦公室的22名職工進行了發言。通過活動的開展,機關全體職工的責任、擔當意識以及對單位的歸屬感、榮譽感進一步增強,工作凝聚力和執行力也有所提升。
按照“榮辱興衰 我的責任”主題活動要求,漢冶街道嚴格執行“紅黑旗”和“辦公室第一主任”制度。
漢冶街道成立街道效能服務中心,對街道工作進展情況進行跟蹤問效,嚴格考評,對工作表現突出、取得優異成績的社區和辦公室頒發流動紅旗,對完成工作較差的社區和辦公室頒發黑旗。“紅黑旗”制度旨在增強職工的憂患意識,強化“不進是退,慢進也是退”的進取意識,讓職工們在各項事業中爭先創優,把工作標準定位到幹到最好、幹到極致。
漢冶街道讓各辦公室工作人員輪流任“辦公室第一主任”,承擔辦公室主任工作職責,協助辦公室主任開展日常工作,感受辦公室主任的工作日常與工作壓力,增強各辦公室人員工作責任感,引導全體職工進一步強化幹事創業意識,深刻意識到當前街道加快發展的必要性和緊迫性,堅決克服“等、靠、要”思想,樹立“我能幹、我能幹成、我能幹好”的工作信念。
漢冶街道相關負責人表示,通過“榮辱興衰 我的責任”主題活動,街道黨員幹部的精神面貌全面轉變,如饑似渴學本領、如狼似虎幹工作、軟磨硬泡促提升的幹事創業氛圍在全街道擴散開來。下一步,該街道將持續開展“榮辱興衰 我的責任”主題活動,使街道每一名黨員幹部觀念、作風、效能的質變匯聚成起強大的漢冶精神、漢冶速度、漢冶力量、漢冶溫度,為漢冶街道經濟社會大發展大跨越提供堅強保障,為南陽建設省域副中心城市貢獻漢冶力量。(文 王小軍 周傳來 楊晨)
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