原標題：漯河在全省率先實現縣級領導幹部談話全覆蓋 “一把手”監督談話“治未病”

　　市局屬4家國有企業全部建立董事會、監事會等現代化企業運行機制；引進第三方監督平臺，對全市糧庫存糧品質進行監管；建立考核制度，對2個糧食企業班子進行通報批評……“我們緊盯發現問題，制定15項制度機制，推進國有糧食收儲企業改革、加強政策性糧食日常監管，扛穩保障國家糧食安全的責任。”4月5日，漯河市糧食和物資儲備局局長陳少宏説。

　　對陳少宏這個“一把手”來説，前段時間漯河市紀委對他和局班子成員的監督談話，不僅點到了“麻骨”，更推動了工作開展。從2021年11月到2022年2月，漯河市紀委高標準對全市8個縣區（功能區）黨政領導班子成員、75個市直單位領導班子成員進行“一對一”談話，以談心提醒的形式，激勵幹部廉潔用權、擔當作為、幹事創業，累計開展談話481人次。

　　漯河經濟技術開發區近幾年發展勢頭迅猛，成為全國百強經開區。“開發區財政狀況相對寬鬆，但要強化‘過緊日子’思想，防止鋪張浪費、濫發津貼補貼等情況發生。”漯河市委常委、市紀委書記、市監委主任師維同漯河經開區主要負責人廉政提醒談話。根據談話要求，漯河經開區主動查找問題，制定完善制度，從根本上堵塞財務漏洞。

　　據介紹，“一把手”在治理體系中責任最重、權力最大，是監督工作的重中之重，漯河市紀委在全省率先探索實現對縣級“一把手”和領導班子開展監督談話全覆蓋，巧用“一把手”監督談話“治未病”，是貫徹落實《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的具體行動，也是將政治監督具體化常態化的一次創新舉措。

　　開展不擔當不作為等一批問題專項治理；開展“一縣一省級開發區”推進情況等一批專項監督；在全市紀檢監察系統開展“基礎工作大提升、‘四化’建設大加強”主題活動……漯河市紀委正開展“三個一”專項行動，從根上解決監督談話中梳理出的共性問題，督促“一把手”發揮“頭雁效應”，在全市營造奮勇爭先、更加出彩的幹事創業環境。（河南日報記者 盧松）