原標題：全市人社系統紮實推進打造“人人持證、技能河南”商丘新高地工——  1月至6月全市新增技能人才12.4萬

　　緊盯目標，精準發力，打造“人人持證、技能河南”商丘新高地。7月4日，記者從商丘市人社局了解到，全市人社系統堅持“提高政治站位、高水準謀劃、高品質推進、高標準建設”，紮實推進打造“人人持證、技能河南”商丘新高地工作。1月至6月，商丘市共完成技能培訓22.8萬人次，新增技能人才12.4萬，新增高技能人才4.8萬，分別完成省定年度任務的102%、65%、87%。

　　據了解，商丘市主要領導多次強調“人人持證、技能河南”建設工作的重要性、嚴肅性，從組織領導層面上全面壓實推進責任。商丘市政府將打造“人人持證、技能河南”商丘新高地列為2022年全市民生十大實事之首，納入各級政府目標考核體系，作為能力作風建設的主要任務。全市人社系統將打造“人人持證、技能河南” 商丘新高地作為一把手工程來抓，作為加快實施“十大戰略”、實現“兩個確保”的戰略工程、民生工程、德政工程來抓，多措並舉，深入紮實推進。

　　在高水準謀劃方面，市縣兩級建立了領導小組，成立了專班，制訂了方案，實行日統計、周調度、月點評制度，形成“黨政同責、市縣聯動、部門協同、三産並進、培以致用”工作格局，成立了商丘市職業技能培訓中心、商丘市職業技能評價中心，使之成為“人人持證、技能河南”商丘新高地建設的工作調度中心、培訓取證服務中心、從業創業指導中心，建立了統攬全市工作開展的“大本營”。

　　為高品質推進打造“人人持證、技能河南”商丘新高地工作，商丘市以“全員培訓、全員持證”為標準，條塊結合，分解任務，明確責任，市縣同步抓培訓、抓取證。“突出重點，齊頭並進”。具體制定先進製造業和戰略性新興産業、就業重點群體、職業教育、已脫貧勞動力、現代服務業、文化商丘等12個技能提升專項計劃。堅持“突出主體、培用一體”指導思想，全市重點企業和規上企業全部建立技能等級認定機構，對技能崗位人員自主開展全員定級評價和晉級評價。市域院校全面建立職業技能等級認定機構，推進中高職院校、本科院校在校生全面實行“學歷+N證書”考核評價。

　　與此同時，商丘市人社局緊扣我市實際和發展需要開展工作，堅持做到與鄉村振興、區域中心城市建設、産業倍增計劃、百萬務工人員回歸計劃一體考量，同步實施。著力打造好工作載體、落實載體、服務載體、拓展載體等，以“學、培、用、服”一體化運作為主線，著力從組織培訓、評價取證、創業就業、增能增效四方面開展全鏈條建設，系統建立健全了技能人才培訓、評價激勵、就業創業支持、技能競賽和信息管理服務五大體系。（商丘日報記者 翟華偉）