2021年以來，開封市順河回族區聚焦實施創新驅動戰略，秉持“眼睛向下、腳步向下、身子撲下、沉到一線”的工作理念，精準做好企業科技創新服務，推動企業轉型升級，加快全區科技創新高品質發展。

　　堅持目標導向 制定科技創新“規劃圖”

　　順河回族區聚焦科技創新企業培育發展，主動作為，深度謀劃，持續擴大企業創新基本盤。該區立足全區工業企業實際情況，遴選培育優質製造業中小企業，建立重點培育企業清單，將開封炭素、迪爾空分、朗瑞機械等22家企業納入高新技術企業、國家科技型中小企業、省市級工程技術研究中心等培育清單，一企一策，精準指導；結合市級高新技術企業、創建研發平臺和機構等方面獎補政策，完善制定全區高成長企業獎勵辦法，補齊創新平臺建設獎勵機制短板，有效激發企業科技創新積極性；按照重點培育企業清單，對各鄉、辦、産業集聚區按照轄區所屬工業企業分解目標任務，明確考核獎懲制度，定期分析研判、統籌推進科技創新工作。

　　堅持問題導向 創新政策落實“施工圖”

　　順河回族區聚焦問題導向、需求導向，提供“靶向服務”，探索培訓服務新模式。該區聚焦企業發展，邀請大梁會計事務所、河南省裝備製造企業家聯盟等專業人士和機構開展“小課堂”專題培訓，先後9次組織開展研發歸集管理、高新技術企業申報、國家科技型中小企業評價等方面“企業課堂”專題培訓；邀請已成功申報惠企政策的企業專業人員就申報流程開展實操演練、分享經驗，組織轄區26家規上企業到迪爾空分智慧車間開展觀摩活動，實地了解申報惠企政策中創建軟硬體配套詳細情況，指導擬申報企業對標提升，提高企業申報惠企政策成功率；提前到省四建、博燦新材料、空氣液化等企業進行市級工程技術研究中心申報預評審，模擬專家評審團對企業提出問題、交流討論，針對性解決企業在彙報中存在的側重不夠、優勢不突出等5大類16項問題，以模擬演練幫助企業查漏補缺，練就“內功”，切實提高企業科技創新項目申報成功率。

　　堅持結果導向 繪就建成見效成果“出彩圖”

　　順河回族區聚焦“一流標準、一流作風、一流服務”，有力推動企業轉型升級。該區選聘4名專家教授組成“科創賦能”幫幫團，探索“雙向挂職”制度，選派8名機關幹部到企業、12名企業幹部到區直單位和汴東先進製造業開發區挂職鍛鍊，提升科技創新企業培育通過率；將平臺建設分為市級、省級、國家級三個梯次，量身打造專業化方案，全流程、全天候、全方位加大平臺建設推進力度；建立科技創新聯席會議“四動”機制，堅持政府職能部門、高校專家教授、創新龍頭企業“三方聯動”，加快政府行政資源、高校科技資源、企業商業資源“三資互動”，採取“一幫一、多幫一”等結對幫帶形式，對轄區高新技術型企業批次帶動，實現科技創新“産、學、研、用、育”整體推動。（文 羅靜）