為持續深化“三零”創建，加強矛盾糾紛多元化解、源頭化解，不斷推進“總對總”在線訴調對接工作，近日，信陽市淮濱縣人民法院召開“總對總”訴調對接工作培訓會。淮濱縣人民法院黨組成員王仁地出席會議並講話。

　　培訓會上，王仁地通報了2022年訴前調解工作開展情況，明確16名青年法官助理對接8家特邀調解組織，為特邀調解員提供業務指導，協助調解員做好調解工作，爭取將更多的矛盾糾紛解決在訴前。圍繞訴前調解案件受理情況及如何提高訴前調解工作效率，王仁地指出，完善“總對總”在線訴調對接機制，是依法保障淮濱縣群眾合法權益、促進社會公平正義的必然要求，也是加強和創新社會治理、深化平安淮濱建設的重要內容。他希望參會人員高度重視這項工作，通過群策群力使“總對總”在線訴調對接機制實現實質化運行，推動淮濱縣矛盾糾紛源頭預防化解工作落實落細。 

　　王仁地強調，在以後的工作中，法官助理要把學習作為一種責任，努力加強法律知識和調解技能的學習，不斷增強正確判斷事實和優質、高效調解的能力；要及時解答調解員在矛盾糾紛調解實踐中遇到的相關法律問題，助力人民調解能力的提升。 

　　王仁地還強調，法官助理和調解員要加強聯動溝通，不斷總結訴調對接工作經驗，提升訴調對接工作水準，最大限度把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，共建和諧淮濱。 

　　通過此次培訓，參會人員對調解工作和業務技能有了更加深刻的理解，強化了責任意識和溝通意識，為深入推進淮濱縣矛盾糾紛非訴化解工作夯實了基礎。下一步，淮濱縣人民法院將不斷探索提升現代化訴訟服務體系建設水準，創新踐行新時代“楓橋經驗”，充分提升訴前糾紛化解的效率和品質，為建設平安淮濱、法治淮濱作出更大貢獻。（文 王曉薇）