“來伊川參加工作已有兩年多的時間了，我現在最明顯的感受就是工作的時候考慮問題比以前更加週全了、處事方法更加得當了、自信心更強了，工作幹勁更足了，這與伊川縣委的信任與厚愛是分不開的。”10月19日上午，在洛陽市伊川縣高學歷青年人才“心伊卡”發放儀式暨友好商家聯盟啟動儀式上，伊川縣先進製造業開發區投資促進部副部長張翔表示。

　　為加快推進全縣人才工作提質升級，擦亮伊川人才“名片”，伊川縣聚焦人才服務各個環節的聯動集成，舉行高學歷青年人才“心伊卡”發放儀式暨友好商家聯盟啟動儀式。

　　啟動儀式上，伊川縣公佈了第一批友好聯盟商戶名單，為高學歷青年人才發放了“心伊卡”。中國建設銀行伊川支行與伊川縣紅谷源種植合作社簽訂50萬元貸款協議。

　　近年來，伊川縣借助洛陽副中心城市建設及洛陽都市圈發展機遇，始終把人才工作擺在重要位置，堅持黨管人才原則不動搖，不斷強化領導、健全機制、加大投入，全方位做好引才、育才、用才、留才工作，逐步健全全縣人才工作領導體制，初步建立人才引進培養政策體系，日益完善人才服務體系，實現了人才總量、素質、貢獻率較大幅度提升，為推動伊川經濟社會高品質發展做出了重要貢獻。

　　“接下來，全縣上下將持續保持‘一盤棋’思維，緊緊圍繞全縣‘11345’工作思路，通過開展‘築巢引鳳、起翔騰飛、領航助跑、育苗深耕’等系列人才工程，著眼長遠未來，完善引才優惠舉措，築牢人才發展基礎，全方位、全領域優化人才培育工作，樹立結果導向思維，瞄定人才使用，發揮人才優勢，清單式、一站式落實人才服務工作，不斷優化服務人才的能力，全力營造‘近悅遠來’的人才發展綜合環境。”伊川縣委常委、組織部部長梁紀朋表示。（文 葛高遠 邢曉鵬）