近日，第六屆中國·河南招才引智創新發展大會省外招才引智系列活動武漢專場在武漢大學舉行。安陽組織安陽師範學院、安陽市人民醫院、河南克能新能源科技有限公司等6家企事業單位參加現場招聘。

　　主題教育開展以來，安陽市認真落實創新驅動、科教興省、人才強省戰略，不斷深化人才發展體制機制改革，深入實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，為推動經濟社會高品質發展提供了強有力的人才支撐。

　　安陽精心構築“洹泉涌流”“3+N”人才政策體系，為人才發展提供全週期、全要素、全鏈條、全方位政策支持，累計吸引近3萬名各類人才來安留安創新創業。該市出臺支持科技創新“金十條”，全市備案研發經費投入預算達到47.26億元，同比增長13.69%；高新技術企業新增95家，總量突破300家，增速位列全省第二，創新創造活躍度位居全省前列。

　　安陽持續實施“一崗一房”引才新舉措，建立動態更新的“全市人才崗位供給庫”，精細分類開發，為各類人才量身打造崗位。該市全力打造“集成性”線下線上引才服務平臺，線下開展“優秀學子家鄉行”“校企對接”“安陽人才月”等系列特色活動，累計開發崗位8.5萬個，引進各類人才2.9萬餘人。目前，安陽按照“四統一”標準建成人才公寓5796套，實現五縣（市）四區全覆蓋，累計滿足2000余名人才長期住房需求。

　　安陽高標準設置了10家“洹泉涌流”綜合引才服務平臺，建強1200人的人才服務專員隊伍，實行一窗接件、專員辦理、集中反饋、統一建檔；創新推出“人才服務一卡通”，實現人才認定、購房補貼、家屬安置、子女入學等30余項服務“一次不用跑”，各類待遇“免申即享”；構建定期探訪、電話回訪、慰問走訪的聯繫人才機制，及時全面了解掌握引進人才及團隊的發展及需求動態，精準施策、精準賦能，積極幫助各類人才協調解決子女人學、配偶就業、醫療保健等生活實際困難，讓各類人才安心留安發展。（文 郭曉東）