近年來，南陽市鎮平縣聚焦縣域經濟高品質發展，深入實施創新驅動戰略，抓住人才這一核心要素，主動招才借智，通過“基地+飛地”模式，依託平臺、項目、企業，與國內外高層次團隊、專家學者開展科研合作，累計引進各類科技人才120余人、碩士以上科技人才80余人、高級職稱科技人才40余人。

　　鎮平縣建立“平臺+人才”創新機制，圍繞産業關鍵技術核心開展技術攻關，深入開展“三改一平臺”建設，打造市級以上創新創業平臺60個。通過平臺建設，該縣引進了一批院士和高層次人才團隊，擴充了産業創新的攻堅力量。

　　鎮平縣建立“項目+人才”創新機制，以重大投資項目和科研項目為依託，實施“項目庫”“人才庫”“需求庫”三庫共享，引進高層次人才團隊創業興業。該縣依託國家三産融合示範園項目，引進中國工程院院士許為鋼的團隊，建設“河南省優質專用小麥育種”院士工作站，從品種選育環節入手，以院士團隊為引領，推動全産業鏈創新；依託利欣制藥柴胡噴鼻劑開發建設項目，引進北京理工大學、復旦大學、鄭州大學研發團隊以及海外高層次人才，打造利欣研究院，建設中原學者工作站，推動企業快速發展，目前正在籌劃建設以年産1億支柴胡噴鼻劑項目為核心、投資30億元的“中原柴胡中醫藥科技園”。

　　鎮平縣建立“企業+人才”創新機制，大力推動校企合作，推進企業與高等院校、科研院所的産學研合作。近年來，全縣企業累計與70余家省內外高等院校和優勢企業建立長期科技合作關係，每年簽約合作研發和成果轉化項目50個以上。

　　鎮平縣創新科創人才“基地+飛地”模式，打破人才引進的空間限制，有效破解縣域引才難留才難問題，實現了高層次人才、專家團隊與縣域經濟的有機結合，打造了縣域創新生態鏈，推動了縣域經濟蓬勃發展。（文 王小軍 王鐸）