近年來，信陽市浉河區老城街道堅持把黨員發展和教育管理作為推進基層黨建工作的重要抓手，把好“三關”，真正將黨員教育管理工作走深走實，切實增強基層黨員與黨組織的戰鬥力和凝聚力。

　　嚴把黨員發展“入口關” 提高黨員隊伍素質

　　老城街道始終堅持把政治標準放在首位，持續優化黨員隊伍的年齡結構、學歷結構，建立黨員發展後備人員臺賬；嚴格按照黨章等規定，切實按照發展黨員的流程，從申請入黨到預備黨員的教育考察和轉正，層層把關，確保流程整體性；嚴格審查黨員檔案資料，以黨員檔案標準化、規範化管理為抓手，規範黨員發展程式，提高黨員發展品質。2024年，該街道發展黨員6名，其中35周歲以下黨員4名、大專以上學歷5名，進一步優化發展黨員年齡結構、文化程度，為黨組織輸送“新鮮血液”。

　　嚴把黨員教育“思想關” 提升組織凝聚力

　　老城街道堅持把黨員教育融入日常、抓在經常，通過多形式、多舉措抓好黨員學習教育，通過“三會一課”、組織生活會、百萬黨員進黨校等，推動黨員理論學習融入日常、抓在經常；結合黨紀學習教育，將黨員幹部日常管理、黨風黨紀教育納入年度教育培訓計劃，把開展黨紀學習教育同落實中央和省委、市委、區委重大決策部署緊密結合起來，將學習成果與實際工作相結合，將紀律要求融入到日常工作中去，切實增強黨員幹部政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。截至目前，該街道累計培訓黨員1200余人次，切實提高了黨員思想道德素質，增強黨組織凝聚力。

　　嚴把黨員“責任關” 發揮黨員先鋒作用

　　老城街道堅持以服務群眾、提高群眾滿意度和獲得感為出發點和落腳點，健全完善黨員先鋒崗、責任區，為黨員模範帶頭作用發揮搭建平臺，常態化組織黨員志願者開展預防電信詐騙宣傳、人居綜合環境整治、愛心義診、文化知識科普等為主題的志願服務活動；引導轄區黨員在服務群眾、移風易俗、化解糾紛等工作中當先鋒、作表率，持續提升群眾的幸福感、獲得感和滿意度，促進黨員志願服務提質增效。（文 張曉晨 劉姣）