原標題：春風攜崗滿中原 就業用工兩相牽 返崗復工，河南有多拼

鄭州市“春風行動”專場招聘會，吸引了眾多勞動者求職就業。

　　春節過後，廣大勞動者和用人單位最重要的事情是什麼？是返崗，是復工。

　　2月8日，河南省2025年“春風行動”在開封市啟動，為農村勞動者、高校畢業生、失業人員、脫貧人口等有就業創業需求的人員，以及有用工需求的用人單位提供全方位服務，省內外300多家用工企業提供就業崗位2萬餘個。據悉，今年“春風行動”期間，全省各地計劃組織專場招聘活動共計3000余場次，提供就業崗位200多萬個，活動時間持續到3月中旬。

　　助力就業：省內為主省外輔

　　今年的“春風行動”以“春風送崗促就業 精準服務暖民心”為主題，全省各地正在同步開展。截至2月8日，全省已組織“春風行動”線上線下專場招聘活動386場，提供就業崗位62.19萬個。

　　“我是2024年畢業的大學生，想著找個離家近的工作，所以來看看。沒想到現場的招聘崗位這麼豐富，有好幾個都特別符合我的期望，我打算回家和父母好好商量一下，對比之後再作決定。”2月6日，2025年杞縣“春風行動”招聘會吸引120余家企業踴躍參與，來到現場的高校畢業生楊媛媛，向記者介紹了她的就業打算。

　　記者注意到，像楊媛媛這樣想在家鄉附近工作的人不在少數。他們積極參加當地舉辦的招聘會，希望留在省內工作。

　　焦作市“春風行動”專場招聘會舉辦時，43歲的丁海早早來到招聘會現場，向幾家心儀的企業投遞了應聘資料。過去多年，他和妻子輾轉于外地務工。如今，夫妻倆打算春節後在焦作本地找工作，希望既能照顧家庭又能掙錢養家，多陪陪老人和孩子。

　　農村勞動者是“春風行動”的重要服務對象。河南省人力資源社會保障廳農民工工作處有關負責人介紹，隨著河南經濟實力不斷增強，就業機會逐漸增多，農民工從省外回流省內趨勢持續強化，從2015年開始，全省每年新增轉移就業人員中，省內就業和就地就近就業佔60%。

　　截至目前，河南省農村勞動力轉移就業累計3065萬人，其中省內就業1844萬人，省外輸出1221萬人。上述負責人稱，春節過後，河南省將持續開展“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等服務活動，促進農民工返崗復工，鼓勵就地就近就業。

　　強化服務：跨省協作更精準

　　2月6日上午，三門峽市2025年“春風行動”暨省際區域勞務協作活動啟動儀式在盧氏縣啟動，247名外出務工人員懷揣對未來的美好期許，乘坐由縣人社部門組織的6輛懸挂著“農民工外出務工專車”橫幅的免費大巴車啟程前往浙江紹興、嘉興、湖州、慈溪等地，開啟他們的務工之旅。家住盧氏縣五里川鎮的務工群眾王梅鳳説，這幾年她在浙江務工，工作的工廠生産跑步機，生意不賴，每年的訂單穩定，個人收入也很穩定。

　　“長三角”“珠三角”是河南省廣大務工群體省外就業的主要目的地。近年來，河南省和兄弟省份深化“1+6”省際勞務協作聯盟，加強與“長三角”“珠三角”“京津冀”等豫籍務工人員集中地區聯繫，積極開展跨區域勞務協作，促進農民工外出務工。

　　“目前，我省農民工轉移就業區域化集聚化日益突出。在省外，農民工持續流入浙江、廣東、江蘇、北京、上海等地；在省內，鄭州、洛陽等地，成為農民工集中轉移區域。”河南省人力資源社會保障廳農民工工作處工作人員介紹，就業是一盤大棋，在“春風行動”中強化區域勞務協作愈發重要，河南省各地深化勞務協作，就業服務更加精準，促進企業用工與農村勞動力有效對接。

　　為讓就業群體就業更加順暢，今年“春風行動”期間，河南省一方面集中開展走訪調研，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展“就業訪民情”“訪企問需”活動，了解勞動者就業意願和企業用工需求；另一方面深化勞務對接協作，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等開展跨區域勞務協作對接，提供精準匹配、高效輸出全流程服務。

　　打造品牌：技能就業很吃香

　　“春風行動”服務對象從最初的“農村轉移勞動力”擴展到如今的高校畢業生等重點就業群體和有用工需求的企業，服務形式也發生了重大變化，直播帶崗、網絡招聘等具有鮮明時代特徵的數字化手段不斷涌現。今年河南省“春風行動”期間，河南省各地聯動舉辦線上線下招聘活動等，“河南就業創業網”也設置有“春風行動”專區專欄。

　　不過，“春風行動”變的是形式，不變的是破解結構性就業矛盾的核心使命。時代行進到今天，技能在這一使命中的角色也越來越重。

　　2月7日，洛陽市2025年“春風行動”暨省際勞務協作嵩縣專場招聘會在嵩縣啟幕。出席活動的杭州市人社局副局長徐明説，他們不遠千里來到嵩縣與嵩縣達成勞務協作協議，看中的正是這裡的精品勞務名氣。未來，雙方將充分結合就業增長點，充分發揮嵩縣勞務優勢，多措並舉創造更多就業機會。

　　位於豫西伏牛山區的嵩縣，近年來在技工培訓和發展方面取得了顯著成效，全力打造了“嵩州焊工”“嵩縣家政”“嵩縣建工”三大勞務品牌。2023年10月，“嵩州焊工”被省人力資源社會保障廳評為“河南省首批區域人力資源品牌”。目前，全縣持證就業2萬人，人均月工資1萬元以上。

　　“當‘技能強國’成為國家戰略，當高級技工月薪過萬元的新聞頻現，掌握一技之長再去就業是一個很好的出路，是把握時代機遇的智慧選擇。”河南財經政法大學人才發展戰略研究院院長、教授王長林説，河南省可以在勞動力輸出大市設立省級鄉村振興技能服務站，針對縣域特色産業開發“技能培訓包”，採用“白天車間實操+夜間理論教學”模式，在家門口實現技能提升。

　　據此，河南省今年“春風行動”力爭實現服務範圍廣覆蓋、就業幫扶見成效、市場熱度有提升的目標，為全省經濟社會高品質發展助力。（記者 王向前 文/圖）