原題：實施“減免緩” 助力復工達産——我省階段性減免企業社保費用紀實

　　“最近政府出臺的階段性減免企業社會保險費的政策，及時緩解了公司的資金週轉壓力，真是太給力了。我們現在已經開始接收訂單，生産銷售等運轉流程都步入正軌了！”提起公司最近享受到的社保費用減免政策，長春天行健印刷有限公司負責人薛曼臉上挂滿了笑容。

　　疫情期間，省內不少企業都未能免於波及，生産和收益均受到不同程度影響。而像薛曼一樣為各類費用發愁的企業負責人也不在少數。她口中如及時雨一般的“政策”，正是吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳和吉林省稅務局為貫徹落實黨中央、國務院和吉林省委、省政府關於新冠肺炎疫情防控的決策部署，幫助企業紓解困難，支持企業復工復産，穩定企業，穩定就業，印發的《吉林省關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》。對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費，實施有關減免措施，即：2020年2月至6月，免征各類中小微型企業和以單位方式參保的個體工商戶三項社會保險單位繳費部分；2020年2月至4月，減半徵收各類大型企業和民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分；對受疫情影響生産經營出現嚴重困難的參保單位，可申請緩繳三項社會保險費，緩繳執行期為2020年內，緩繳期限原則上不超過6個月。對經批准緩繳社會保險費的企業緩繳期間免收滯納金，等等。

　　如今，針對企業類型和經營情況的不同，實行階段性減免企業社會保險費的政策已在吉林省陸續執行到位。

　　和長春天行健印刷有限公司這樣的小微企業不同，吉林郵政公司是中國郵政集團有限公司的省級分支機構，郵政營業網點多，公司員工數量龐大。受疫情影響，公司經營成本壓力大、用工需求壓力大、安全生産責任重大等問題影響了企業的復工復産進度。

　　按照吉林省實施的階段性減免企業社會保險費等政策措施，吉林郵政可享受三項社會保險單位繳費減半徵收，失業保險穩崗返還等優惠政策，將減免相關費用上千萬元。

　　“此項政策大大惠及了企業，切實減輕了企業壓力，有效降低了人工成本、穩定了我們職工隊伍，支持了企業保經營、穩發展，讓我們有了實實在在的獲得感，最大限度地消除了新冠肺炎疫情對我們企業經營發展帶來的不利影響，對完成全年目標任務注入了強心劑，對企業未來長遠發展注入了新的活力。”吉林郵政公司相關負責人表示。

　　“疫情期間我們的防控物資缺乏，大量採購口罩和酒精佔用了公司的部分資金，好在政府送來了‘及時雨’，我們通過網上辦理，足不出戶就享受到了員工返崗前期穩崗補貼等政策，緩解了現金流和備用金使用壓力，降低人工成本壓力。”中國航發長春控制科技有限公司負責人單先生告訴記者，公司已經實現全面復産，最近開展了誓師大會，全員加班加點搶任務，保證生産任務完成。

　　“受疫情影響生産經營出現嚴重困難的企業，可按要求提交緩繳社保費申請，為企業復工達産提供緩衝。我們將持續服務，讓企業儘快享受到政策紅利。”吉林省人社廳養老處處長李大鵬表示。

　　出臺“解渴”政策的同時，吉林省人社廳等相關部門還採取一系列有效措施，幫助企業紓難解困。

　　據悉，吉林省各級社會保險局嚴格實行社會保險應急經辦管理服務模式，全面實行社會保險業務“不見面”經辦管理服務，採取線上辦、延緩辦、預約辦等方式，有效減少人員聚集，最大限度保障群眾生命健康安全。

　　同時，為做好支持政策的銜接落實，吉林省要求各地要按省統一部署和要求，持續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2021年4月30日，全面實施新的社會保險繳費基數核定辦法，與減免企業社會保險費政策形成疊加效應；全力做好失業保險援企穩崗工作，降低失業保險穩崗返還門檻，優先安排困難企業穩崗返還，最大限度發揮失業保險援企穩崗降低企業人工成本、穩定職工隊伍的作用，支持企業保經營、穩發展；確保參加新冠肺炎預防和救治的醫護及相關工作人員工傷保險專項政策及時便捷落實到位。（吉林日報記者 楊悅 實習生 徐中強 程佳雯）