原題：長春經開區世紀街道落實“三長”聯動機制

社區工作人員正在開會落實“三長制”各項工作

　　吉林日報訊（記者 王秋月）：為進一步落實“三長”工作機制，確保“三長制”各項工作健康推進、取得成效，長春經開區世紀街道將此項工作納入當前重點工作，迅速召開聯動機制部署工作會議，結合街道實際，明確具體要求、確定工作步驟、強化對應包保。做到將問題擺上桌面，一一討論解答；將責任向下傳導，確保一一對應到人；將工作步驟細化，確保一一落實到位。

　　紅星社區每個網格配備1名網格長，由社區工作人員擔任，樓棟長、單元長由轄區黨員、老幹部、退轉軍人、在職黨員、志願者等有激情、有能力、有熱情的居民擔當，並在社區黨組織備案。“三長”聯動的主要職責為收集民情信息、宣傳政策法規、調處糾紛矛盾、開展便民服務、實施有效監督。社區現以網格為單元建立了7個樓棟長、57個單元長、1個網格長微信群，了解居民關注的熱點、小區治理的堵點、公共安全的漏點等問題。

　　環城社區由兩個小區組成，兩個小區（東方之珠、亞泰梧桐公館）100棟樓、260個單元門，轄區面積是0.9平方公里，建立懸挂公示牌，公示網格長、樓棟長、單元長“三長”姓名和聯繫電話，便於小區居民知曉和監督工作。做到社區疫情防控不失控，在確保防控到位的同時，儘快恢復正常運轉。

　　蘭州社區每個網格選配網格長，兩委班子成員中6名擔任網格長，因轄區9個網格，缺少3名網格長，選三名公益崗擔任。推行“網格+網絡”雙網治理模式，轉變了工作理念和工作方式，從身邊“關鍵小事”做起，掌握轄區內人口結構，居民需求，矛盾糾紛，安全隱患等情況。整合“線上+線下”力量，建好綜合治理平臺，對轄區出現的問題第一時間掌握，第一時間解決。

　　營口社區按照新政策積極調整原有網格，其中網格長8人，樓棟長16人，單元長62人。“單元長”要達到“三有標準”，即：有一個好身體，年齡一般不超過65歲；有一定文化素養，會建立居民微信群及管理，懂政策宣傳，會做群眾工作；有一副熱心腸，熱心為居民群眾服務，具有奉獻精神。對居家隔離人員一對一服務，開展家庭消毒、體溫監測、生活垃圾處理清運和基本生活用品的採購服務等工作，真正做到隔離不隔愛。

　　目前，世紀街道58個網格長、517個樓棟長和1692個單元長均已選配到位。在全轄區實行“1+3+3”聯動模式機制，以點帶面帶動街道各社區的基層治理建設，推動基層黨組織、基層民主治理進一步延伸。下一步，世紀街道將結合轄區老舊散棄小區多的特點，以“三長”聯動機制為抓手，以網格包保為基礎，按照“黨建引領、區域共治、凝聚力量、服務民生”的工作思路，加強資源整合，建立健全以基層黨組織為核心，以群眾自治組織為主體，社會各方廣泛參與的新型社區治理體系，不斷提高共建共治共享社會治理能力。