原標題：【地評線】長白時評：穩就業，為有“雲端”活力來

　　就業穩，民生就穩；民生穩，社會就穩。可見，穩住就業不但關乎民生，更關乎經濟社會的穩定和發展。在中央關於“六穩”的決策部署中，第一條就是“穩就業”;全面落實“六保”，第一條也是“保居民就業”。隨著新冠肺炎疫情和經濟社會發展形勢的不斷向好，互聯網“雲就業”彰顯出來的活力和動力，成為穩住就業基本盤的好途徑，也正在成為全面復工復産精準有序推動的有力保障。

　　暢通渠道，激發“雲端”就業活力，夯實穩住就業的基礎點。疫情防控常態化條件下，崗位需求和人員就業看似匹配的問題，卻因疫情不能有效銜接，成為就業渠道上的“堵點”，這對全面推動復工復産形成考驗。辦法總比困難多，以大數據為支撐的“雲就業”，成為暢通就業渠道的亮點。不久前，“春暖花開國聘行動”上線了湖北（武漢)雲招聘專場，吸引了535家湖北地區用人單位參與招聘，向湖北應屆畢業生等提供了8.6萬多個就業崗位。一根數據線和一塊顯示屏，讓應屆畢業生就業，企業各類用工等難題，都在“雲模式”中迎刃而解。渠道“通”了，活力也就被激發出來，這拓展就業的向好態勢奠定基礎。

　　創新模式，帶來“雲端”就業動力，提供穩住就業的支撐力。創新是發展的動力源泉，沒有創新的發展，必將是一潭死水。“雲端”就業開闢了疫情防控期間的就業新通道，更是在就業模式上不斷創新，為穩就業注入新的動力。比如在政府大力推進“共享用工”的背景下，企業界用人掀起“共享潮”。50多家餐飲企業的4000多名“共享員工”在盒馬上班，盒馬也將推出3萬多個新崗位，在全國範圍公開招聘。這樣，疫情防控常態化條件下，打破面對面固有思維模式的障礙，實現“屏對屏”的“雲端”就業，讓企業崗位需求與個人求職意願，形成“空間碰撞”，動力十足，強有力地支撐了就業穩的良好局面。

　　拓展空間，形成“雲端”就業合力，推動穩住就業的持續性。疫情防控期間，以大數據為支撐和“無接觸服務”為優勢的數字經濟有力地補充了實體經濟的“缺口”，新業態迅速崛起，人員需求激增，“雲端”就業空間潛力知足。比如，防疫期間，約164萬人通過互聯網平臺支付寶實現了靈活就業，其中不乏人工智能訓練師、網約配送員等新職業及各種兼職。支付寶還新增了25萬個小程式，帶動了75萬個小程式開發和運營崗位。以“雲端”為中心，輻射就業空間，形成各方面的有利合力，從而推動“雲端”穩住就業的持續健康發展。

　　穩住就業，“雲端”最靚。相信，只要充分發揮主觀能動性，不斷創新思維，激發“雲端”活力，必將為穩住就業帶來新的推動，從而為經濟社會發展帶來強大助力。（四岳）