國際在線吉林報道：大招商推動大發展，為企業做好服務，少不了一支素質過硬的招商隊伍。近期，長春蓮花山生態旅遊度假區全力打造招商引資隊伍，從專業性、服務性、創新性等方面開展“大練兵"活動，錘鍊打造招商引資“排頭兵”，助推度假區高品質發展。

  招商人員在沙盤展示區進行模擬推介 供圖 長春蓮花山生態旅遊度假區新聞中心

  熟悉全區産業佈局，精準掌握全區各特色産業帶分佈區域，根據不同投資者的訴求進行重點推介是精準招商的第一步，也是招商人必修的基本功。“大練兵”活動中，招商人員要將這些基本功爛熟于胸，同時，還要鍛鍊提升推介技巧，現場進行模擬推介。

  招商引資和項目服務雙軌並行、缺一不可。項目服務“大練兵”就是要培養全員達到“出則能招，入則能安”的招商引資和項目服務要求，就進一步優化營商環境，提高招商隊伍服務能力水準，圍繞推進項目落地全流程操作實務，以及協調解決項目落地過程中存在的問題開展專題研討學習。

  其間，由業務骨幹詳細講解了招商引資項目從洽談對接、選址定位、協議簽訂，到立項審理、規劃審批、建設審批等全部領班代辦工作流程；部門領導具體分享了服務過程中解決特殊問題的經驗，交流了項目幫辦經驗和細化服務思路。

  實地勘察是招商引資工作中的重要一環，招商人員要牢牢把握教育用地、住宅用地、商業用地等關鍵指標情況，引領客商前往項目擬選址地塊進行現場講解，對地塊面積、地上物情況、徵拆情況、林地情況、基本農田和一般農田情況逐一闡述，將沙盤講解的概念落到實處，讓投資者“眼見為實”。

  此次崗位業務“大練兵”是度假區招商條線積極響應吉林省、長春市發展要求的有力舉措，更是助推度假區招商引資發展的必然要求。長春蓮花山生態旅遊度假區商務局、商旅促進局、文旅促進局、度假促進局等單位將以此為契機，在日後工作中常態化開展 “大練兵”活動，順應發展趨勢，搶抓發展機遇，錘鍊隊伍。（文 張爽 田東艷）