12日，汽開區召開黨代會，安排部署建設“雙一流”各項工作。

投資近80億元的一汽紅旗繁榮工廠已全面落成。

中國一汽與汽開區共同舉辦招商活動，吸引核心配套企業落位長春國際汽車城。

國慶節前夕，“六個回歸”重點項目之一——富賽汽車電子工業園正式投産。

紅旗創新大廈

投資近50億元的玲瓏輪胎項目一期工程如期封頂。

　　編者按

　　特殊之年成績怎麼看？明年工作怎麼幹？謀新篇開新局怎麼做？

　　11月12日，汽開區召開黨代會，傳達黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實省市近期主要工作安排，在全區黨員幹部中，進一步統一思想、凝聚共識，全力開創建設“雙一流”新局面。

　　建設“雙一流”是吉林省深度對接國家戰略，全面實施“一主六雙”高品質發展戰略，舉全省之力支持中國一汽創新發展的重大安排部署；是長春市立足“三強市”“三中心”，全力實施“六城聯動”戰略的重要抓手；更是汽開區銘記服務一汽初心使命，深化與中國一汽新時代政企關係，推動汽車産業高品質發展的自覺行動。

　　站在抓牢抓好汽車産業新四化機遇，努力掌握核心技術，把自主品牌汽車搞上去，支持一汽建設世界一流企業、建設世界一流汽車城的高度，汽開區要求全區黨員幹部——

　　認真學習、深刻領會黨的十九屆六中全會精神，全面準確把握全會豐富內涵、核心要義、精神實質，確保入腦入心、學懂弄通做實，切實以全會精神指導實踐，把思想和行動統一到建設“雙一流”的全新實踐中來。

　　明年和今後一個時期，汽開區將深度融入“一主六雙”高品質發展戰略，以建設“雙一流”為目標，以實現“三個萬億”為主線，以“六個回歸”為抓手，以深化改革為保障，堅持整車帶動、創新驅動、配套聯動、産城互動，努力把長春國際汽車城打造成為汽車産業集聚區、創新驅動先行區、改革開放實驗區、産城融合示範區。

　　2021年，長春國際汽車城風景依舊迷人——

　　6月，投資近80億元，年産20萬輛新能源汽車的一汽紅旗繁榮工廠落成；7月，投資近50億元的玲瓏輪胎項目一期封頂；9月，長春國際汽車城黨工委、管委會掛牌，富賽汽車電子工業園投産；10月，2021中德汽車大會成功舉辦，達索東北創新中心項目簽約；11月，“旗E春城 綠色吉林”紅旗新能源換電車投放運營，首批紅旗E-QM5新能源換電計程車投放長春市場……

　　在這個特殊的年份，吉林省、長春市、汽開區與中國一汽通力合作，全力應對“缺芯”考驗，全力推動“六個回歸”，以“咬定青山不放鬆”的定力，以“千磨萬擊還堅勁”的韌勁，向全球汽車産業展示著搶抓新四化發展機遇、推動汽車産業高品質發展的“長春國際汽車城答卷”。

　　特殊之年成績 怎麼看 ？

　　長春國際汽車城答卷闡釋發展時與勢

　　美國得克薩斯州大雪、日本瑞薩電子公司火災、馬來西亞麻坡ESP/ESC晶片停産……

　　2021年，一系列黑天鵝事件導致的“缺芯”，成為全球汽車産業發展的制約。

　　嚴峻的“缺芯”形勢，成為中國一汽與長春國際汽車城延續“風景這邊獨好”良好發展勢頭的巨大考驗。

　　戰“缺芯”，政企攜手破困境——中國一汽迅速啟動應急機制，全球範圍內尋求晶片供應方案，與現有晶片供應商協調擴大供應比例；吉林省、長春市全力以赴支持中國一汽晶片供應，投入資金幫助中國一汽採購晶片，協調調度政府資源，幫助中國一汽破解“缺芯”難題。

　　保增長，經濟規模保持全市領先——今年年初以來，汽開區積極作為，有效對衝不利影響，各作戰單位齊心協力、攻堅克難，調動一切因素、窮盡一切辦法，挖增量、控減量、防變數，取得了較好成效。

　　促回歸，戰略項目群增厚發展勢頭——長春國際汽車城建設啟動以來，汽開區抓住了中國一汽大發展、快發展的難得機遇，聚焦延鏈、補鏈、強鏈，進一步發揮整車帶動效應，全力推動“六個回歸”，紅旗新能源工廠、解放J7、豐越擴能等7個整車項目，玲瓏輪胎、比亞迪電池等40余個核心零部件項目，富賽汽車電子産業園、大眾新技術中心等近10個科創研發項目相繼落位、建成達産。預計未來兩年，中國一汽在長新增整車産能50萬~60萬輛，必將吸引更多的上下游産業集聚發展，全區經濟發展步入結構優化、提質增效的新階段。

　　今年年初以來，汽開區城市品質、招商引資、改革創新、基層黨建、人才建設等各項工作都取得了較大突破，城市功能日趨完善，城市環境更加宜居，城市發展更具後勁。特別是隨著“雙一流”建設的推進，汽開區區位優勢凸顯，重大戰略疊加賦能，獲得了許多過去想獲得而沒有獲得的機遇，解決了許多長期想解決而沒有解決的問題。

　　目前，汽開區全區上下精誠團結、共謀發展，廣大幹部敢想敢幹、履職盡責，企業家信心堅定、熱情高漲，社會各界積極向上、人心思進的幹事創業氛圍更加濃厚。

　　明年工作 怎麼幹 ？

　　“五個突破”厘清高品質發展之道

　　當下，全球大宗商品成本上升，煤油氣等能源價格飆升，全球性通貨膨脹加劇，“缺芯”影響沒有得到根本解決，並從産業鏈前端、上游開始向銷售端、需求端、財稅端和全産業鏈延伸……

　　汽車産業發展面臨的不確定性仍然很多，建設“雙一流”之路該怎麼走？

　　汽開區要求全區黨員幹部——作為省市工業經濟的主戰場、主陣地、主力軍，汽車産業在過去、現在和將來，始終都是汽開區安身立命之本。建設“雙一流”就必須以深刻把握汽車産業發展規律為前提，既要看到汽車産業長期向好的基本面沒有變，也要看到産業轉型升級帶來的危機和陣痛，既要看到新能源汽車帶來的發展機遇，也要看到傳統汽車産業優勢的變化，把思想和行動統一到省、市的決策部署上來，統一到建設“雙一流”的目標任務上來，不為風險所懼，不為干擾所惑，站高謀遠、破舊謀新，以超常規的措施、超常規的力度，加快提升汽車産業創新鏈、價值鏈水準，推動汽車産業整體發展更加均衡、更加良性。

　　明年和今後一個時期，建設“雙一流”將以此為目標：深度融入“一主六雙”高品質發展戰略，以建設“雙一流”為目標，以實現“三個萬億”為主線，以“六個回歸”為抓手，以深化改革為保障，堅持整車帶動、創新驅動、配套聯動、産城互動，努力把長春國際汽車城打造成為汽車産業集聚區、創新驅動先行區、改革開放實驗區、産城融合示範區。

　　在優化發展佈局上實現新突破——立足“三強市”“三中心”，聚焦“六城聯動”，科學規劃産業佈局，突出區域板塊發展的協同性、聯動性、整體性，形成科學的生産力佈局。

　　在做強汽車産業上實現新突破——聚焦一汽“十四五”時期的“11245”戰略目標，搶抓新一輪技術革命為産業轉型提供的廣闊空間和無限機遇，瞄準車規級晶片、感測器、核心二級部件和原材料等方面，做實“六個回歸”，有針對性地開發、儲備、引進一批重大戰略投資項目，促進整車和零部件企業融合發展。

　　在全面深化改革上實現新突破——將深化體制機制改革創新作為建設“雙一流”的核心保障，作為實現彎道超車、趕超跨越的重要方法。充分利用機構改革的有利契機，聚焦“經濟發展”主戰場，在職責重塑、營商環境、協同發展、要素保障以及幹部隊伍建設上持續用力，建立更加精簡高效的管理體制、更加系統集成的政策支持體系、更加激勵競爭的幹部人事管理制度，不斷將改革創新成果推向縱深，全面激發經濟發展活力。

　　在城市能級提升上實現新突破——趁熱打鐵、乘勢奮進，更加注重建管並舉、産城融合，更加注重特色彰顯、功能完善，更加注重企業所需、人才所要，讓城市更宜居、生活更美好。統籌城市業態、建築形態、環境生態、汽車文化和教育衛生等服務要素，重新規劃城區結構，全力打造東風大街、新紅旗大街、長沈路、汽車公園、西湖公園等精品道路和特色街區，形成涵蓋知識經濟、公共服務、特色商貿與餐飲、汽車文化等不同功能的商業分區，不斷提升城市內涵。

　　在社會治理水準上實現新突破——強化黨建引領，夯實基層基礎，創新治理模式，充分釋放網格化效能，把管理和服務滲透到城市的每一個角落和空間。強化互聯網、大數據等現代科技在城市治理中的應用和實踐，逐步構建可量化、可執行的社會治理工作準則和制度規範，著力提高社會治理的社會化、法治化、現代化、專業化水準。

　　謀新篇開新局 怎麼做 ？

　　走出一條獨具汽車城特色的發展之路

　　事業成敗，關鍵在人。

　　9月28日，長春國際汽車城黨工委、管委會揭牌，開啟了建設“雙一流”的新篇章。

　　建設“雙一流”，謀新篇、開新局，對汽開區工作提出了更高要求和標準。

　　時間不等人，發展不等人。

　　如何搶抓機遇？如何創新工作？如何破解難題？如何對標一流？

　　這既是汽開區全體黨員幹部的思考所在、努力所在，也是職責所在、價值所在。

　　以更高站位謀新篇開新局——面向未來，汽開區要求全體黨員幹部堅決貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，把黨的創新理論與發展實際、具體工作緊密結合，在謀劃發展、制定政策、推動工作中，時時對標新發展階段、新發展理念、新發展格局、高品質發展等重大要求，一如既往地保持忠誠之心、奮鬥之心、進取之心、敬畏之心，恪盡職守、攻堅克難，搶抓舉全省之力建設“雙一流”的發展機遇，放大政策效應、釋放政策紅利，以思想的大解放、觀念的大轉變走出一條獨具汽車城特色的發展之路。

　　以更深情懷謀新篇開新局——面對建設“雙一流”的偉大使命，汽開區要求全體黨員幹部，不僅要有家國情懷，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更要有家鄉情懷、事業情懷，發自內心地熱愛汽開、奮鬥汽開、奉獻汽開，全身心地投入到建設“雙一流”的新征程中。

　　以更大擔當謀新篇開新局——建設“雙一流”，不僅看表態，更要看擔當，最終看效果。汽開區要求全區各級黨員領導幹部要知責盡責、知重負重，以“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力和擔當，只為幹成想辦法，不為困難找藉口，説了就辦、定了就幹、幹就幹好，一錘接著一錘敲，一環緊著一環擰，一步一步把美好藍圖落實在汽開區的大地上。

　　以更強能力謀新篇開新局——建設“雙一流”，既是譜寫高品質發展新篇章的大舞臺，更是檢驗汽開區黨員幹部品行、能力、作風的新考場。下一步，汽開區將在全區範圍內開展幹部能力素質大提升行動，堅持在學中乾、幹中學，圍繞發展所需、企業所盼，帶著問題找方法，對標先進找差距，將理論與實際相結合，不斷提高産業發展、項目建設、資本運作等方面的能力，特別是要在引進消化吸收再創新上下功夫，幹就幹成一流，做就做到最好，爭取各方面都由跟跑向並跑、領跑邁進。

　　以更嚴要求謀新篇開新局——良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。汽開區要求全區黨員幹部全面弘揚學習調研、真抓實幹、攻堅克難、改革創新、勇爭一流“五種作風”，自覺做“五種作風”的示範引領者、模範踐行者，把廣大黨員幹部的精氣神匯聚到幹事創業上來，真正讓踐行“五種作風”成為黨員幹部習慣自覺。汽開區要求各單位、各部門“一把手”，充分發揮好“頭雁效應”，時刻保持爭先、率先、領先的意識，在統籌調度中全面激發班子、隊伍的積極性、主動性，對定下來的事情、明確了的任務，要雷厲風行“提速”、大幹快上“提勁”，確保各項任務到時到點必須完成，充分體現效益最大化。同時，要堅持以大局為重、以發展為先，互相支持不掣肘、互相信任不猜疑、互相補臺不拆臺，思想同心、目標同向、行動同步，書寫出“人心齊泰山移”的動人篇章。

　　汽開區要求全區各單位、各部門務必把穩增長作為當前首要任務，錨定預期，自我加壓、奮起直追、強勢突破，主動走訪企業、上門問需、調度進度、用好政策，幫助企業解決資金、土地等方面問題，充分發揮好重點項目對投資的拉動作用，為全區衝刺四季度、決勝“十四五”開局之年提供堅實保障。 （撰稿、供圖/楊洪倫）