今年以來，延吉市人社局全面貫徹落實中央提出的“六穩”“六保”重大方針，充分發揮産業聚才和企業留才的主體作用，加強民營企業穩崗擴崗支持，創造促進高品質充分就業新機遇，著力推進青年延吉建設，吸引廣大青年人才駐足延吉就業創業。

　　加強“青年延吉”政策宣傳覆蓋面，為城市發展聚智添活力。今年以來，延吉市人社局利用重要時間節點，多次在延吉西站、延吉朝陽川國際機場、延大網紅彈幕墻及中國朝鮮族民俗園等遊客聚集地開展志願服務活動，面向遊客宣傳、解讀“青年延吉”政策，引導和鼓勵青年人才愛上延吉、留在延吉、建設延吉。同時，突出延吉特色，創新服務、革新理念，吸引省內高校及延吉市規上企業積極搭建“政校企”三方平臺，主動前往吉林農業大學、延邊大學等6所省內高校開展“青年延吉 未來可期”政策宣傳活動。截至目前，已累計開展各類政策宣傳活動14場，發放宣傳冊12800余份。

　　緊緊圍繞人才強市戰略，推進各類人才隊伍建設。延吉市人社局紮實推進百名人社幹部進百企活動，領導班子帶頭下沉一線，全員到企業送政策、送補貼、送技能，開展“1+10”樹標杆、築基石、強服務、穩就業行動，邀請全部對接企業入駐96885吉人在線平臺。嚴格按照吉林省、延邊州招聘文件要求及全市招聘計劃和規定流程開展事業單位、高校畢業生“三支一扶”計劃等招聘工作，紮實開展各級各系列職稱評審及高層次人才推薦工作。

　　全面落實就業優先戰略，千方百計穩定擴大就業。延吉市人社局大力開展“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新工程，2019年以來累計召開“春風行動暨就業援助月”“直播帶崗”等招聘活動460余場。穩步提升高校人才就業服務和青年見習單位建設水準，紮實開展離校未就業應屆高校畢業生實名制就業服務，先後遴選延吉市內60余家優質企業成立青年就業見習基地。

　　落實就業失業幫扶政策，組織專項技能培訓。延吉市人社局全面落實就業失業扶持政策，累計幫助城鎮新增就業4萬餘人次，失業人員實現再就業1.4萬餘人次，轉移農村勞動力就業人數10萬餘人次。全面落實職業技能提升行動，積極推動開展政府補貼性培訓，累計培訓2.8萬餘人次。

　　深化社會保險制度保障，打造創業促就業體系。延吉市人社局全面落實各項穩崗援企優惠政策，實施“減免緩降補”的組合拳政策，為全市6000戶以上企業累計釋放政策紅利超2億元，累計發放創業幫扶擔保貸款2.8億元以上。舉辦首屆延吉市青年創新創業大賽，紮實開展各項創業培訓，累計認定、推薦各級返鄉入鄉創業基地7家。

　　切實維護勞動者合法權益，努力構建和諧勞動關係。延吉市人社局積極健全仲裁辦案監督制度，統一規範仲裁文書，優化仲裁辦案程式，落實裁審銜接各項機制，立案1000余件，挽回損失3000余萬元。建立健全欠薪工作臺賬，積極有效處置節假日等重大節點疑難案件和極端討薪事件，受理各類投訴舉報案件3400余件，涉及金額超3億元。（文 劉鑫君）